Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【自社マーケティング】SEO・広告・Web改善／裁量ある環境で施策を推進
◆第二創業期の拡大フェーズ／自社マーケティングの実行・分析・改善を担当／年休125日・残業月20h程・実働7.5h◆ ■募集背景 2026年4月、BtoBセミナーの企画運営会社である株式会社ビジネス・フォーラム事務局の映像部門が独立し、株式会社モーションスクエアとして新たにスタートしました。 企業向け映像制作やライブ配信、スタジオ運営などを展開する当社では、今後さらなる成長に向け、会社初のマーケティング担当を募集します。 これまでは紹介や既存ネットワーク、Webからの自然流入を中心に事業を拡大してきましたが、今後は自社での集客・問い合わせ獲得をより強化していきます。 ■具体的にお任せする仕事 経営側と方針を確認しながら、自社マーケティング施策の実行・分析・改善を進めていただきます。 【1】自社マーケティング スタジオ利用促進および映像制作案件の獲得に向け、以下の施策を中心に担当いただきます。 ・SEO・コンテンツマーケティング ・Webサイト・LP改善 ・アクセス解析・データ分析 ・CRMを活用した問い合わせ分析 ・Web広告の運用・改善 ・施策ごとの内製・外注判断 ・各施策の効果検証・改善 【2】パートナーマネジメント すべてを外部へ委託するのではなく、簡易な施策は自ら実行し、専門性や工数が必要な領域では外部パートナーを活用しながら進めていただきます。 ・広告代理店との連携・ディレクション ・Web制作会社など外部パートナーとの調整・進行管理 【3】今後広がる可能性のある領域 事業の成長やご本人の経験・志向に応じて、以下のような領域に関わる可能性があります。 ・オウンドメディアの運営 ・新サービスに関するマーケティング施策 ・AIを活用した新しい取り組み ・親会社と連携したイベント集客支援 ■このポジションの魅力 ・会社初のマーケティング担当として、施策の実行・分析・改善まで一貫して関われます ・経営側と近い距離で方針を確認しながら、自分で判断して施策を進められる裁量があります ・すべてを一人で抱えるのではなく、必要に応じて外部パートナーを活用できます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜代理店出身者も歓迎＞ ■必須条件 ・Webマーケティングの実務経験（目安2年以上） ・SEO・広告・Webサイト改善・アクセス解析など、複数領域での実務経験 ■歓迎条件 ・BtoBマーケティング経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・CRMを活用した問い合わせ・顧客分析経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・会社の成長フェーズに参画する意欲がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,217円～275,682円 固定残業手当/月：28,783円～34,318円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（非課税の範囲内） 家族手当：月1万円～（適用条件有） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※満３年以上の社員が対象となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部有料セミナー ■イベント企画に必要な書籍は社費での購入が可能 ＜その他補足＞ ■1時間単位の有給休暇制度あり（中抜けも可能） ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー・コーヒー無料 ■フリードリンク冷蔵庫あり（ペットボトル飲料） ■社員同士の飲食費補助あり ■出張手当 ■男性社員の育児休暇取得、復帰実績あり（2025年）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（初年度10日、繰り越し可能）、慶弔休暇
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