Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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リーダー候補◆広告運用コンサルタント◆GoogleやMeta等幅広い媒体を運用／上場G／転勤なし
◆◇プライム上場G・グループ売上高150億円超／★月額1,000万円超規模の案件にも携われる／将来マネジメントにも携われる／SNS広告・リスティング・DSPなど幅広い提案で成長できる／週1在宅◎20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店◆◇ クライアントと直接コミュニケーションを取りながら広告効果最大化を目指します。単なる運用担当ではなく、事業課題の整理や戦略立案、施策提案から運用改善まで一貫して担当。多様な業界や大型案件を経験しながら将来的にはマネジメントや新領域コンサルティングへのキャリア形成も可能です。 ■業務内容 ・クライアントとの折衝、関係構築、課題ヒアリング ・定例会や商談での提案活動、年間計画の策定 ・ターゲティング設計、配信設計、媒体選定 ・KGI／KPI設計および予算管理、広告運用実務 ・配信データの分析、レポーティング、改善提案 ・Google、Yahoo!、Microsoft、Meta、LINE、Xなど各媒体の運用 ・将来的なメンバー育成や案件マネジメント ■担当業界 BtoB、不動産、EC、通信、美容・ヘルスケア、メーカーなど幅広く様々な業界のお客様と取引有。 ※個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ（予算額、難易度など）の案件にアサインする方針です。将来的には年間を通じたメディアプランニングに携わります。 ■組織構成 ・部長（30代女性）、メンバー10名（平均年齢：30歳） 20代と30代が中心で自身の提案やアイデアを積極的に発信することができる環境です。 ■魅力 ・希望や適性に応じて、マネジメントルや別ミッション(ブランディング・認知施策など)でのコンサルティングといった豊富なキャリアパス有 ・クライアントの事業貢献や感謝の言葉を直接感じられる ・クリエイティブ領域のスキル活用余地が広く自発的なクリエイティブ学習を実践利用しやすい環境 ■当社について クライアントの事業成長への貢献をミッションに掲げるデジタルマーケティング企業です。広告運用の自動化が進む市場環境の中で、戦略立案や課題解決型コンサルティングを強みに成長を続けています。不動産・EC・通信・美容など幅広い業界との取引実績があり、多様な課題解決を通じて市場価値の高い人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件【以下いずれも】 ・運用型広告の実務経験（3年以上） ・クライアントへの提案経験 ・CPA、ROASなど主要指標を改善した経験 ■歓迎要件 ・バナーやLPといったクリエイティブの企画・ディレクション・制作に携わった経験 ・マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、試用期間後の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,809円～325,591円 固定残業手当/月：158,791円～208,262円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～533,853円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月40,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：月15,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用半額補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用半額補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金支給／報奨金は数万円の支払い）等 ＜その他補足＞ ※通勤手当補足：在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代か、出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方 ※住居手当補足：入社1年経過後かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主（1人暮らし含む） ■慶弔見舞金 ■懇親会支援制度、ランチ代支援制度、リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、サークル活動支援制度、社内MVP制度 ■WiMAX手当、商品サンプル配布、ジム割引、レンタカー割引、カラオケ割引 ■副業制度（会社承認制）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等
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