Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【裁量大◎】挑戦を実現できる決裁スピードと経営基盤
- 【成長◎】代表のもと事業づくりのノウハウを学べる
- 【働きやすさ◎】完週休2日／土日祝休／福利厚生充実
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仕事内容
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【新規事業立ち上げチャンスあり◎】SEOメディア運営を軸にしたWebマーケティング企画
「メディア事業」「インターネット広告事業」「マーケティング支援事業」「M&A事業」など幅広い事業を展開し、成長を続ける当社。 今回募集するのは、その中でも当社の成長を牽引する主力事業である「メディア事業」と「インターネット広告事業」に携わるマーケティング企画。 SEOやLLMO（AI検索最適化）を活用したメディア運営やWeb広告運用を通じて、事業拡大の中核を担うポジションです。 □■…………… メディア事業 ……………■□ SEO・LLMOを活用し、自社メディアやパートナー企業との共同メディアの企画・運営を担当します。 ・コンテンツの企画・制作 ・パートナーへのディレクション ・SEO・LLMOを活用した集客施策の実施 ・アクセス分析や改善施策の企画 ・広告収益化やリード獲得施策の推進 など □■……………………… インターネット広告事業 ………………………■□ 企業の商品やサービスの集客・売上向上を目的に、Web広告の運用やクライアント支援を担当します。 ・Google、LINE、Metaなど各種媒体の広告運用 ・広告効果の分析 ・改善提案や運用戦略の立案 ・LPやクリエイティブ改善の企画 ・広告主や広告代理店との折衝・提案 ☆★この仕事のポイント★☆ 【代表直下で学べる】 入社後は代表直下で業務に携わりながら、検索マーケティングの知見や事業運営のノウハウを直接学べます！ 【携われる仕事は無限大】 まずはコンテンツ制作やディレクション業務からスタート！経験やスキルに応じて、企画の立案や新たな収益モデルの構築など、幅広いフィールドで活躍できます♪ 決まった仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアで事業を動かしていく。 年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、事業づくりに携わるチャンスも豊富です。 マーケティングの可能性を広げながら、自分自身の可能性も広げていきませんか？
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チーム組織構成
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■TRILIAメンバーの特徴： 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ スキルだけでなく人柄も重視しており、向上心を持ちながらも周囲への気配りやチームワークを大切にする社員が集まっています。 困ったことがあれば気軽に相談でき、優しく誠実なメンバーが多い職場です。
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組織名称
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・男女比 → 女性50：男性50
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対象となる方
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【学歴不問／職種未経験OK】Webマーケティングに関する経験や知見を活かしたい方 ◎第二新卒歓迎
【必須条件】 ■広告代理店やWebマーケティング業界での実務経験を2年～3年お持ちの方 ※職種の経験は問いません 【歓迎条件】 □SEOやLLMOなど検索マーケティングに関する業務経験がある方 □マーケティングディレクターとしての実務経験をお持ちの方 □広告主対応や代理店折衝などの経験がある方 □広告戦略の立案から運用、効果測定まで一連の業務経験がある方 【こんな方にオススメ！】 ◎素直に学び、新しいことも吸収できる方 ◎自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ◎変化の多い環境を前向きに楽しみながら、柔軟に対応できる方 ◎新規事業やメディア立ち上げに興味がある方
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勤務地
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【新宿／駅近】 東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル1103 「西新宿駅」から徒歩6分 ◎受動喫煙対策：あり ◎車通勤もOK ◎転勤なし
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勤務時間
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11:00～20:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ＜フレックスタイム制導入！＞ フレックスタイム制を活用できます！ ・フレキシブルタイム／8:00～22:00 ・コアタイム／11:00～15:00 ・標準的な勤務時間例／11:00～20:00
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （試用期間中の給与と待遇に変動はありません）
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給与
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月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたのスキル等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月6万4417円～10万7362円／月35時間分）を含む。超過分は別途支給します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収420万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月20,000円） ■研修制度 ■時短勤務制度 ■車通勤可 ■部活・サークル活動あり ■服装・髪型自由（スーツ不要） ■書籍代全額補助 ■フリードリンクあり ■締め会 ■モーニング制度 ■毎週水曜ランチミーティング（お弁当／周辺ランチ） ■表彰制度（海外旅行） ■アニバーサリー早上がり（年3回） ※有給などは使わずに、いつもより2時間早く帰れる制度です◎ ～「こんな制度があったらいいな」という社員の声をスピーディーにカタチにできる体制があり、働きやすい環境をアップデートし続けています～
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇実績あり
■GW休暇
※5日以上の連続休暇実績あり
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■同僚／大澤さん／入社後に感じたことは？
入社して、まず感じたことが「想像以上に楽しい」ということです。ピリッとしたところもあれば、自由度もあり、両面ですごい楽しいと感じました。新しい挑戦や何かをつくる面白さを日々実感しています。
■上司／森田さん／会社の雰囲気は？
新しく入社したメンバーからよく聞くのは、「人がいい会社」という声です。優しくて素直な人が多く、困ったときは助け合いながら仕事を進めています。また、社長や役員との距離も近いため、視座高く働ける環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
環境次第で、人も事業も大きく変わる
メディア運営からインターネット広告事業、マーケティング支援、M&Aまで幅広い事業を展開している同社。 裁量の大きな環境で多様な事業に携われることに加え、将来的には事業の立ち上げや運営を任されるチャンスもあります。 また、意思決定のスピードが速く、良いアイデアを積極的に取り入れる風土も特長の一つ。 自らの提案が事業や組織の成長につながる実感を得られることが、この仕事の大きなやりがいです。
裁量が大きい一方で、自ら考え行動する姿勢が求められます。マニュアルに沿って進めるのではなく、状況に応じて最適な方法を模索しながら成果を追求していく必要があります。 また、事業領域が広く変化のスピードも速いため、継続的に学び続ける姿勢も欠かせません。 とはいえ、困ったときには周囲に相談しやすい風土があり、代表や先輩社員から直接学べる機会も豊富。主体的に挑戦したい方であれば、大きく成長できる環境です。
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