Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【大崎／伊藤忠G】自社Webマーケティング企画◆残業20h/事業成長に直結/企画～実行までお任せ
【集客拡大・顧客体験向上に携われる◎/Webサイト施策注力中！/福利厚生◎】 来店型保険ショップのリーディングカンパニーであるほけんの窓口グループにてマーケティング企画に従事していただきます。 ■担当業務 ・Webサイト・デジタルマーケティング全体の戦略立案および運営方針の策定 ・集客拡大・コンバージョン向上に向けた施策の企画、実行、改善 ・アクセス解析やユーザー行動分析に基づく課題抽出および改善提案 ・SEO／AIO対策やコンテンツ戦略の立案・推進 ・Webサイト改修や新規コンテンツ開発における要件定義、制作・開発ディレクション ・社内関連部署および外部パートナーとの折衝・調整 ・KPI設計、ダッシュボード運用、レポーティングによる効果測定 ・UX/UI改善を通じた顧客体験の向上 ・Webサイト運営体制の構築・最適化 ・MA（マーケティングオートメーション）施策を通じた見込み客の獲得と来店・成約改善 ・プロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメント 入社後はスキルや経験によってお任せする業務を決定いたします。 ■組織のミッション より多くのお客様にご来店いただくことに加え、ご来店後の再来店率や契約率の向上までを一貫して担うことが当部門のミッションです。集客だけでなく、お客様との継続的な接点づくりや顧客体験の向上を通じて、事業成長に直結するマーケティングを推進しています。 ■採用背景 事業・サービス拡大に伴い、SEO・CROによるWeb集客改善に加え、AIやMAツールを活用した顧客体験向上施策の企画・推進を担っていただきます。さらに、NISA相談など新サービスにも携わり、マーケティング視点から事業成長をリードできるポジションです。 新しいことに挑戦しながらも定常業務もきちんとこなしていただける方歓迎します。 ■組織構成 マーケティング部は14名で構成されておりマーケティング課が6名、web開発企画課7名です。（常駐社員含めると約20名） ■働く環境 社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できます。関係各所との調整力やコミュニケーション力を活かし、事業成長に大きなインパクトを与えられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれか必須 ※自社・代理店経験問いません ・Webマーケティング領域での業務経験 ・広告運用やSNS運用の経験があり自社Webマーケティング領域へご関心がある方 ＜業務例＞ ・WebサイトやMAツール施策の改善施策立案から実行、効果検証 ・Google Analytics等のアクセス解析ツールを活用 ・SEO／AIO対策やコンテンツ戦略の立案・推進 ・Webサイト改修における要件定義、制作・開発ディレクション ・プロジェクトマネジメント
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー21F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 412万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～500,000円 ＜月給＞ 266,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金401kの運用有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度については、オリエンテーション及びOJTにて実務経験を積んでいただきます 資格補助については、資格一時金として奨励金をお支払いしております。 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度「ダイワ年金クラブ」 ・団体保険制度「伊藤忠グループ保険」 ・社会保険完備「伊藤忠健保」 ・生活環境の整備「ベネフィットワン、提携宿泊先エクシブ利用等」 ・従業員持ち株会の加入「伊藤忠商事」 ・残業代支給「含み残業無し」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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