Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【マーケティング／部長候補】年間60億の広告予算を動かす◆「買取大吉」運営◆統括・代理店コントロール

【潤沢な広告投資がされる環境でマーケティング組織の部長候補としてキャリアUP◎／成果主義の環境で裁量のある働きが叶う／成長中のリユース業界で店舗数No.1】 ■主な業務内容 年間60億円のポートフォリオを自ら采配し、ROIを極限まで跳ね上げる。 確立された当社の「勝ちパターン」をベースに、年間60億円規模の広告運用ディレクションおよび全社ROI最大化の指揮を執っていただきます。 ◆広告代理店群への戦略ディレクション＆アカウント統括 ⇒Google、Meta、各種SNS広告等を運用する主要代理店に対し、マーケティング方針を明示。 設定内容・運用構造が投資戦略と合致しているか、パフォーマンスが最大化されているかを冷徹に統括・コントロールします。 ◆クリエイティブ戦略および品質のマネジメント ⇒「CPA・ROASを最大化させるクリエイティブ」の方向性を代理店へ提示し、当社の厳格な成果基準に達するまでクオリティとPDCAサイクルを管理します。 ◆運用データの可視化・分析とアロケーション（予算配分）の最適化 ⇒日次・週次の定量的データを構造的に分析。「なぜこの数値成果になったのか」のボトルネックを特定し、自らの判断で次の一手を打ち、メディアごとの予算投資比率や施策転換を指示します。 ◆コンバージョン導線（LP等）の最適化ディレクション ⇒検証データに基づき、LP（ランディングページ）の改善施策やコンテンツ追加指示をスピーディーに出し、全体CVRの向上を図ります。 ■魅力 年間60億の予算を自ら動かす圧倒的裁量とインパクト。すでに実証されている強力な「勝ち筋」と年間60億の潤沢なアロケーション枠をベースに、代理店という外部リソースをいかにコントロールして投資リターンを跳ね上げさせるか。本部長からのバトンタッチを受け、事業会社のマーケティング責任者として巨額の予算を自らコントロールする実利と手応えが得られます。 ■このポジションで担う「経営上のインパクト」 ・年間60億のポートフォリオを采配する「投資意思決定」 ・世界No.1の成長エンジンを担う「マーケティング責任者」 ・結果（ROI）のみで評価される、ノイズのない環境 ■組織について 広告部：7名での構成（組織を牽引頂く部長候補の採用となります） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web広告運用の実務経験（3年以上） └代理店・事業会社を問わず、Google、Meta、各種SNS等の運用・ディレクション経験をお持ちの方 ・運用型広告の数値管理・CPA/ROAS改善の実績 └日々の運用データを分析し、ボトルネックの特定から改善施策の実行・検証までを自力で完遂できる方 ・外部パートナー（広告代理店）へのディレクション経験 └戦略方針を的確に言語化し、代理店のパフォーマンスを最大化させた実績をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：役職手当/月を20万円～100万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～244,000円 その他固定手当/月：200,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：74,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,000円～1,325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）／昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTなど ＜その他補足＞ ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 ◇ノートPC貸与 ◇社内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ◇完全週休2日制(土日) ◇夏季休暇(3日)※規定あり ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休暇 ★公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可