Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【週2在宅可能】オープンポジション｜デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援｜フルフレックス

〇【伊藤忠商事との資本業務提携で成長加速中】 大手企業のDX・AI活用支援を手掛けるコンサルティングファーム。 〇 AI・データ活用、マーケティング、CX領域など幅広いプロジェクトを通じて、業界横断のコンサルティング経験を積むことが可能。 ■会社概要 【伊藤忠商事と資本業務提携。さらなる成長フェーズへ】 SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走する」をミッションに掲げ、金融・不動産・流通・製造業などの大手企業を中心に、マーケティング・DX領域を支援するコンサルティングファームです。 マーケティング戦略、CRM、データ分析、AI活用、システム開発まで、幅広い専門性を強みとしています。 ■業務内容： オープンポジションとなります。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務内容一例： ・顧客企業のマーケティングプロセス全体にわたるDX・CX支援コンサルティング ・マーケティング戦略および施策の企画・提案 ・Webサイト／アプリ改善に関するコンサルティング・ディレクション ・広告キャンペーンの戦略設計・運用改善・効果分析 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の構築やマーケティング基盤整備 ・AI活用を見据えたデータ基盤設計・開発、機械学習モデル導入支援 ・プロジェクトの要件整理、要件定義、設計フェーズの実行支援 ・システム開発（製造／テスト）、リリース後の運用・保守・改善対応 ・マーケティング／CRM関連システムの導入・カスタマイズ・継続的改善 ■SORAMICHIで働く魅力 ・大手企業の変革プロジェクトにおいて、戦略立案から実行・改善まで一貫して携われます。 ・伊藤忠グループとの連携を強みに、多様な業界・大規模案件に挑戦できる環境です。 ・戦略・マーケティング・データ・AI・ITなど幅広い領域の知見を習得し、市場価値の高い人材を目指せます。 ・事業拡大フェーズならではの裁量があり、業務改善や組織づくりにも主体的に関与いただけます。 ＜主な取引先＞ 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・IT業界またはデジタルマーケティング業界での実務経験 ・広告運用、システム開発、データ分析、CRM／MA（KARTE・Brazeなど）のいずれかに関する知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 595万円～1,650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,229円～1,023,828円 固定残業手当/月：88,757円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,986円～1,269,941円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（OJT） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■深夜休日勤務手当 ■追加割増手当 ■健康診断（年1回） ■各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など） ■各種祝い金制度 ■私服勤務可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など