Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【企画から担当】海外ブランドの成長を自ら仕掛ける
- 【経験者採用】出店・運営経験を事業づくりに活かす
- 【働き方】フレックス制／土日祝休・年休126日
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仕事内容
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【責任者候補】海外ブランドのEC運営から、販促企画・広告運用・分析改善まで一貫して担当します。
楽天市場・Amazonなどの主要ECモール／サイトを活用し、海外ブランドの日本市場での認知拡大・売上向上を目指します。 【取り扱うブランド】 ◆BC Babycare／中国発のベビー用品 品質・デザイン性・安全性を兼ね備え、コストパフォーマンスの高さも魅力です。 ◆SnowPlus／電子タバコ・VAPE 世界販売数No.1（※自社調べ）の「Snowplus DASH」など。 ◆Poree／髭剃りなどの小型家電 【具体的な業務】 ■ブランディング・マーケティング・プロモーション戦略の企画立案 ■ECモールの運営、商品ページの更新・管理 ■販促企画・キャンペーンの立案と実施 ■広告運用・Webマーケティング ■売上データの分析、効果検証・改善提案 ■商品撮影・バナー制作などのクリエイティブ業務 ■仕入れ・在庫管理、お問い合わせ対応 【入社後の流れ】 ▼STEP1：担当ブランドの引き継ぎ 上司や先輩のサポートを受け、経験・スキルに合わせて日常的な運営業務からスタート。商品の特徴や販売戦略を理解しながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ▼STEP2：企画・マーケティングへ 販促企画や広告運用、ブランディングにも携わり、担当ブランドの成長を支えます。実店舗やSNSも含めた広い視点で課題を見つけ、改善策を考えて行動する姿勢を期待しています。 ▼STEP3：EC事業の中核へ 既存ブランドの拡大に加え、新規ブランドの立ち上げ、ライブコマース、新たなECモールへの出店などにも挑戦可能。今後は新ブランドや自社商品の展開も予定しており、培った知識やノウハウを事業の成長に活かせます。
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チーム組織構成
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EC運営チームは4名で、全員が中途入社。30代を中心に、気さくなメンバーが活躍しています。営業担当などとも連携し、協力しながら仕事を進める組織です。担当ブランドを持ちながらも、一人で完結する仕事ではありません。互いにコミュニケーションを取り、チームで拡販に取り組みます。
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対象となる方
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【学歴不問】ECサイトの出店経験と運営経験2年以上／販促企画・販売戦略の立案・実行経験がある方
【必須条件】※両方を満たす方 ◆ECサイトの店舗立ち上げ（出店）経験 ◆ECサイト運営の実務経験2年以上 └楽天市場やAmazonなどのECモールで、販促企画や販売戦略の立案・実行に携わった方を想定しています。 【歓迎する経験】 ◇ECショップの店長経験 ◇レイアウト・デザイン制作やグラフィックデザインの経験 【こんな方に向いています】 ◎海外ブランドや新しいトレンドに興味がある方 ◎話題づくりや仕掛けを考えるのが好きな方 ◎自ら課題を見つけ、改善策を考えて行動できる方 ◎周囲との連携・コミュニケーションを大切にできる方 経験を活かし、企画からブランドの成長に関わりたい方を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし】 本社／東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F 【アクセス】 ■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ※オフィス内禁煙
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 ・標準労働時間：1日8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：なし ※残業は月20時間以下です。
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を月4万4000円～6万4000円支給します。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（3万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■職能手当（社内規定あり） ■資格手当
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賞与
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年2回（7月・1月／昨年度実績：計3カ月分）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収460万円／34歳／3年／月給33万円＋賞与＋各種手当
- 年収420万円／32歳／2年／月給30万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度 ■リファラル採用制度 ■専任担当者による配属後フォロー ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内イベント ■ネイル・服装自由
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年実績：9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（年1回） ※入社半年後に、有給休暇とは別に特別休暇1日あり。 ■5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／ECサイト運営
自分で考えたキャンペーンや商品の見せ方が、売上や認知度の向上につながるのが面白いですね。運営に加え、企画やマーケティングにも関われるので、これまでの経験を活かしながら仕事の幅を広げられます。
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