Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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広告運用・戦略企画◆デジタル広告運用経験者歓迎/領域・案件規模広げたい方へ◆正社員登用実績100％
～「広告運用だけ」では物足りない。戦略・提案・実行まで担い、クライアントの成長を動かす“広告の司令塔”へ/土日祝休み/インセンティブ支給や起業サポート支援など充実～ ■同社について： 同社は、デジタル広告・マス広告・PR・クリエイティブを総合的に活用し、クライアントの事業成長を支援する総合広告代理店です。広告戦略の立案から施策実行までを一貫して担い、クライアントの経営課題や事業成長に深く関わる“広告の司令塔”として伴走しています。提案領域を広げたい方や市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■この仕事で得られること・働く魅力 クライアントの収益を最大化するための戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当していただきます。入社直後から裁量を持ち、スピード感ある環境で実力を試し伸ばせるポジションです。 デジタル広告に加え、TV-CM・PR・イベント・Web制作など幅広いマーケティング施策を活用し、クライアントの事業課題に対する総合的な提案ができます。 また、成果を正当に評価する環境が整っており、昇進・昇給や大型案件、新規事業、マネジメントへの挑戦機会も豊富です。 ■業務内容 総合広告代理店での広告運用業務全般をお任せします。 デジタル広告を中心に、クライアントの事業成長に向けた運用設計・改善・レポーティング等を担っていただきます。 ・広告運用（リスティング／SNS／動画広告等）の戦略立案～実行 ・数値分析やデータに基づく改善施策の立案、実行 ・クライアントや営業との連携 ・レポート作成および成果報告 ・広告クリエイティブのディレクション ・WebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・月額数百万～数千万円規模を含むアカウントの運用設計、意思決定 ■入社後のキャリア 入社直後から実案件に参画していただき、半年～1年を目安に担当アカウントを複数社お任せします。将来的には数千万円規模の案件や重要クライアントの主担当として、営業戦略や事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方におすすめ ・広告運用経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・より裁量の大きな環境で挑戦したい方 ・成果を正当に評価される環境を求めている方 ・自身の市場価値を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタル広告運用の実務経験（1年以上） ・月額数百万円～1,000万円規模のアカウントにおいて、主担当として運用全体を設計・管理し、継続的な成果改善をリードしてきた経験 ■歓迎条件 ・広告代理店での勤務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社DomiNatorZ 住所：東京都渋谷区広尾１－１－３９ 恵比寿プライムスクエアタワー９F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間は契約雇用となりますが勤怠など著しい問題がない限り正社員へ登用されています／登用実績100％ ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は3～6ヵ月となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 463万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～407,200円 固定残業手当/月：78,500円～127,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,500円～534,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途成果による歩合支給あり ■賞与：年2回 ※業績評価による（昨年度実績：年間総計2ヶ月分） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円／月 を上限とする。 住宅手当：勤続年数、居住地等条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続7年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（研修費・図書費） ＜その他補足＞ ■職務手当 ■定期健康診断 ■起業サポート支援制度 ■社員紹介制度 ■携帯電話・PC貸与 ■置き型社食・ウォーターサーバー・コーヒーマシン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
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