Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【新宿御苑前】VPoM候補／マーケティング部門統括・戦略策定／事業成長に大きく貢献

【将来の執行役員候補／リユース×ITプラットフォームで急成長中／VPoM候補としてマーケティング部門を牽引／事業成長をダイレクトに体感できる】 ■業務概要 当社のVPoM候補として、マーケティング部門の統括と組織マネジメントをお任せします。経営戦略と連動しつつ、CtoBマッチングサービス「ウリドキ」およびメディアサービス「ウリドキプラス」の事業成長に向けた施策の立案・実行を推進し、非連続な成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 入社直後はご自身の強みを活かせるマーケティング領域での戦略設計・施策実行からスタート。SEO、Web広告、AI活用による業務効率化、集客施策の最大化、プロダクトマネジメントなどに携わります。業務プロセス改善や組織体制強化、メンバー育成も担当し、徐々に組織全体の管轄へスコープを拡大。将来的には経営層と連携し、マーケティング戦略を経営戦略に落とし込む役割も担います。担当業務は、SEO/AIO/GEO/LLMO等の施策立案、AI活用企画、広告運用全般、メディア集客効率化、各種KPI管理・改善、チームマネジメントなど多岐にわたります。 ■扱うサービス CtoBマッチングサービス「ウリドキ」、情報発信メディア「ウリドキプラス」など当社独自のリユースプラットフォーム事業全般。 ■組織構成 マーケティング部は本部長直下の体制で、コンテンツマーケ、SEO、広告運用などの専門担当者が在籍。連携しながら施策推進が可能です。 ■業務の魅力 事業・組織両面の成長をリードでき、経営層と直接連携することで裁量大きく活躍できます。自分の施策が事業成長に直結し、達成感を得られる環境です。 ■教育体制 入社時はOJTや社内ミーティングを通じて事業理解を深め、3か月に1度の代表との1on1制度で自己成長を支援します。 ■就業環境 服装や髪型自由・オフィスコンビニ利用可・健康診断・持株会制度等、働きやすい環境を整備。年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス マーケティング部門責任者から、経営層やボードメンバー、事業部長などへのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 リユース×ITのプラットフォームで急成長中。持続可能な社会の実現に貢献し、行政とも連携した事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタルマーケティングの複数領域で専門性と実績をお持ちの方 ・AIを活用した業務効率化経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条件 ・事業会社でのSEOやWeb広告運用、LPO活用経験 ・ベンチャーでのマーケティングや事業開発経験 ・toC向けWebサービスでのプロダクトマネージャー経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,666,666円 ＜月給＞ 833,333円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収は月額給与に賞与（年2回支給）を加えた金額です。当ポジションは管理監督者としての採用を想定しているため原則残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3か月に1度の代表との1on1制度あり。 ＜その他補足＞ 髪型・服装・ネイル自由、3か月に1度の代表と1on1制度あり、オフィスコンビニあり、健康診断、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始、産前産後・育児・慶弔休暇あり