Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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デジタルマーケター◆広告運用・訴求開発で事業拡大を支援／CVR改善・LP企画にも挑戦可／リモート可

□■東証プライム上場／あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業／「タレントパレット」をはじめとする業界シェアトップ級サービスを展開■□ ■業務概要： 人事管理市場シェアトップクラスの「タレントパレット」をはじめとする当社のソリューションを横断して、さまざまなターゲットへのプロモーション施策を担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇広告運用（Google、Yahoo!、Meta等の運用・改善）、広告予算管理、バナーデザインのディレクションなどを受け持ち、事業責任者とディスカッションしながら新たな訴求を開発し、プロダクトの事業拡大を支援します。 ◇運用の実務にとどまらず、広告戦略・予算配分の立案や、顧客理解にもとづく訴求開発など、上流工程にも意欲次第で早期から挑戦いただける環境です。 ◇将来的にはCVR改善、LP作成、AI検索対策など、マーケティング全体へ担当領域を広げていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・広告運用（Google、Yahoo!、Meta等の運用・改善） ・広告予算管理、シミュレーション ・広告効果の分析、レポート作成 ・バナーデザインのディレクション ・CVR改善を目的にしたLP作成と改善 ・新規媒体の開拓と検証（タクシー、プレイスメント広告、ターゲティングメールなど） ・データ分析に基づくマーケティング施策の提案・実行 ■主力事業： ◇タレントマネジメントシステム「タレントパレット」 人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステム ◇テキストマイニングツール「見える化エンジン」 SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するシステム ◇EC領域に強みを持つCRM／MA「カスタマーリングス」 顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM／マーケティングオートメーションツール 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年以上 ・事業会社または広告代理店での広告運用実務経験 ■歓迎条件： ・BtoB向けのマーケティング施策の経験 ・LP改善、SEOなど広告以外のWeb施策経験 ・GA4／Looker Studio等を用いたデータ分析経験 ・広告戦略の立案や予算策定に関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～377,700円 固定残業手当/月：72,833円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助（35歳未満等社内規定あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■書籍購入支援（金額上限なし） ■資格取得支援（初回受験料全額補助） ■自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年） ＜その他補足＞ ■未来応援手当:20,000円／月（29歳以下の社員に一律支給） ■家賃補助（35歳未満等社内規定あり）※2026年より増額 ■軽食無料 ■フィジカル手当（年間5万円まで補助／毎年） ■リフレッシュスペース ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■自動販売機飲料／アイスクリーム無料 ■サンクスポイント制度 ■オフィス環境 ・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担） ・マッサージチェア ・リフレッシュスペース

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始5日、有給休暇、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、ウェルカム休暇（3日／入社から有休付与までの間で取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）