Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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＜美容トレンドを発信＞SNS運用担当◆LIPS公式X・Instagram運用／リモート可／フレックス
■業務概要： 美容プラットフォーム「LIPS」の公式SNSで、新作コスメや美容トレンドを発信するコンテンツの企画・制作を担っていただきます。 新作コスメや美容トレンドをもとにした企画立案から、撮影・制作のディレクション、投稿の品質管理、数値をもとにした改善まで、コンテンツ制作全体に携わっていただきます。 また、化粧品メーカーとのタイアップ案件の制作進行・ディレクションも、状況に応じて一部お任せします。 ■業務詳細： ◇LIPS公式SNS（X／Instagram）のコンテンツ企画や撮影・制作ディレクション ◇新作コスメ・美容トレンド・ベストコスメ等をテーマにした静止画コンテンツの企画・制作（投稿の構成・コピー・クリエイティブを含む） ◇投稿データを活用した効果検証・改善 ◇競合SNSや美容トレンドのリサーチ ◇チームメンバーが制作した投稿の品質チェック・フィードバック ◇デザイナーへの制作・修正依頼（軽微な修正はご自身で対応することもあります） ◇ベストコスメやトレンド企画等、SNS以外のコンテンツ制作 ◇化粧品メーカーとのタイアップ案件の制作進行（インフルエンサーへの依頼や投稿内容のチェック等／状況に応じて） ■魅力： ◎話題の新作コスメに、いち早く触れられる デパコスからプチプラまで、話題の新作コスメをいち早く手に取り、その魅力をどう伝えるかを考えられます。発信の場は、コスメや美容に関心の高いユーザーが集まるLIPSの公式SNS。これまで「好き」で積み重ねてきたコスメへの興味や知識をそのまま活かして、多くの人に魅力を届けられます。 ◎数値分析まで、自分の手で回せる 商品選定から、企画、撮影・制作、投稿後の数値分析、次の改善までを一貫して担当します。「なぜこの投稿は伸びたのか」を自分で分析し、次の企画に活かせる環境です。これまで数値分析に関わる機会が少なかった方も、SNS運用のスキルを一段広げられます。 ◎ディレクション経験を活かし、チームの成果を高められる チームメンバーが制作した投稿の品質チェックや、デザイナーへの制作・修正依頼等、人と一緒にコンテンツをつくる立場を担います。これまでのディレクション経験を活かしながら、チーム全体のアウトプットの質に責任を持つ役割を担えるので、ディレクションの幅をさらに広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・美容・ライフスタイル（グルメや生活雑貨など）領域での、SNS運用におけるコンテンツの企画・制作経験 ・投稿データを活用した効果検証・改善の経験、または今後取り組みたいという志向をお持ちの方 ・新作コスメ・美容トレンドへの高い関心 ■歓迎条件： ・美容領域でのSNS運用経験 ・デザイナーやチームメンバーへのディレクション、フィードバック経験 ・インフルエンサーを活用したタイアップ施策の進行経験 ・商品撮影の経験やカメラの知識 ・クライアントワークの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,627円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担あり ■書籍購入費用負担あり ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■服装、髪型、ネイル自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他法令に準ずる
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