Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【田町】WEBグロースマーケター（SEO・LPO・データ分析）※プライム上場／在宅可【BS】

■募集背景 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業のための、進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というビジョンを掲げ、中堅企業の経理財務領域を担当しています。 中堅経理財務領域では、経理財務向けプロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売/生産管理・人事労務・支出/債権管理など）全体を活用しながら、顧客の業務効率化に向けた本質的な課題解決を目指しており、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、本部間の連携を保ちながら、顧客価値をさらに高めていく組織運営を行っています。 同本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されており、今回はオンライン上での顧客接点創出施策をメインに推進する「デジタルマーケティング部」にて、自社WEBサイトを起点としたリード獲得・商談創出を強化するマーケターを募集します。 ■主な業務内容 ◎自社WEBサイト、オウンドメディア起点のターゲットリード・商談獲得強化のための施策プランニングとディレクション ・SEO施策の企画・実行 ・LLMO/GEO/AEO対策の企画・推進 ・サイト・LP・フォームのUI/UX改善によるCVR向上施策の立案とABテスト・改善サイクルの実行 ・開発チームやデザイン・制作パートナーへの開発ディレクション ・KPI（TL獲得数・商談獲得数・CVR・CPA等）の数値モニタリングとレポーティング ◎横断マーケティング本部・SMB本部など社内ステークホルダーとの連携・調整による全体最適の推進 ◎運用広告・外部メディア施策など、既存デジタルマーケティング施策との連携・推進 ■魅力 ◎社会的意義のあるサービスの成長に、自社WEBサイトという事業の入口から貢献可能 ◎戦略立案から開発ディレクションまで、マーケティングの上流から下流まで一気通貫で経験可能 ◎KPI・費用対効果を可視化できている環境で、本質的なマーケティングに取り組める ◎SEO・LLMOなど、変化の早い領域で新しい施策にチャレンジできる文化 ◎前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境 ◎最新のテクノロジーやツールを使用し、データに基づいた戦略立案や効果測定可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告の実務経験（2年以上） ・数値に基づいた論理的なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・BtoB SaaSやWebサービスのマーケティング経験 ・新規リード獲得施策の企画・改善経験 ・広告施策の予算策定・数値管理経験 ・チームリーダーやマネジメント経験（3名以上） ・Google Analytics / BigQuery を用いたデータ分析経験 ・AIツール（Claude, ChatGPT等）を実務で活用し、生産性を高めた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,325円～444,360円 固定残業手当/月：132,675円～180,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月） ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 家族手当：無 住宅手当：近隣住宅手当 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ ＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次／月次朝会／半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）