Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒・オープンポジション】広告事業における営業、WEBマーケティングなど／業界職種未経験歓迎
◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルや志向に応じてポジション打診！成長フェーズに付き、組織拡大中！業界職種未経験からチャレンジいただける方を積極採用中！ インターネット広告事業本部では、事業拡大に伴い、将来の中核を担う人材の採用を強化しています。 第二新卒の方の中には、「広告業界に興味はあるものの、どの職種が自分に合うのかわからない」という方も多くいらっしゃいます。そうした方にも安心してご応募いただけるよう、職種を限定しないオープンポジションとして募集を開始しました。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも研修環境が整っている為、未経験でも安心して業務習得が可能です。 ・AI検索領域（ChatGPT/GEO）のマーケティング支援 ・SNS・インフルエンサー領域のマーケティング支援 ・リテールメディア（小売）領域のマーケティング支援 ・OOH（屋外・交通広告）領域のマーケティング支援 どの配属先でも、クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして 以下の一連の流れを担っていただきます。具田的には以下のように業務をお任せします。 〇クライアントの事業課題／マーケティング課題のヒアリング・発掘 －「アプリのダウンロード数を前年比150%に伸ばしたい」 「新商品の売上目標を達成したい」など、様々なご相談をいただきます 〇チーム内でのディスカッションとプランニング －メディアプランニング、クリエイティブの方向性、予算・スケジュール設計 〇クライアントへの提案・すり合わせ（個別提案／コンペ等） 〇受注後の施策実行とディレクション、配信データの分析と高速PDCA 〇振り返りと、次の施策に向けた提案 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでおり、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め馴染みやすいのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須経験： ・大卒（4年制）以上 ・営業またはクライアントワークにおける顧客折衝のご経験 ・社会人経験2～3年程度の方（業界不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円 固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備／健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：無 住宅手当：2駅以内月3万円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）
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