Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【福岡】D2Cマーケター◆PERFECT ONE FOCUS◆40億→69億へ／ブランド成長フェーズ

◇◆安定した経営基盤のもと、急成長ブランド「PERFECT ONE FOCUS」のさらなる拡大を担うWEBマーケター募集◆◇ ■募集背景 『PERFECT ONE FOCUS』は、毛穴ケア・クレンジングバームを中心に急成長を続けるスキンケアブランドです。 さらなるブランド拡大フェーズにあり、これまでは若年層から高い支持を獲得してきましたが、今後はより幅広い顧客層へのアプローチを強化していく方針です。 新規顧客獲得を中心にブランド成長を推進いただくD2Cマーケターを募集します。 ＼このポジションの特徴／ 『どのターゲットを獲得するか』『どのクリエイティブが成果につながるか』を考えながら、ディスプレイ広告やリスティング広告を中心に新規顧客獲得施策を推進いただきます。 福岡本社勤務のため周囲のサポート体制も整っており、成長意欲の高い方であればさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■業務内容 『PERFECT ONE FOCUS』の新規顧客獲得に向けたWEBマーケティング業務を担当いただきます。 □デジタルマーケティング施策の企画・運用 ・SEOやアフィリエイトを活用した新規顧客獲得施策の企画・実行 ・新商品発売やキャンペーンに連動したプロモーション施策の立案・実行 □ CRM・既存顧客向け施策 ・DM、メールマガジン、LINEなどを活用したCRM施策の企画・実行 ・顧客データに基づくリピート購入促進、顧客育成施策の立案 □データ分析・効果検証 ・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析 ・認知度、エンゲージメント、サイト流入、購入実績などに基づく施策評価 ・分析結果に基づく改善提案とPDCAサイクルの実行 ■この仕事の魅力 （1） 成長ブランドの拡大フェーズ 売上40億円規模から69億円規模を目指す成長ブランドの中核メンバーとして活躍できます。 （2） 安定基盤と成長環境を両立 PERFECT ONEブランドの安定した事業基盤のもと、成長ブランドで新しい挑戦ができます。 大手企業の安心感と、事業拡大フェーズならではのスピード感を同時に味わえます。 施策の実行だけでなく、分析・仮説立案・企画・改善提案まで一貫して経験できるため、D2Cマーケターとして大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※ぜひ今までの施策で成功した事例があれば応募書類に記載ください！定量・定性どちらも歓迎です！※ ■必須要件： ・D2Cマーケティングの実務経験をお持ちの方（ディスプレイ広告、リスティング広告など） ■歓迎条件： ・集客施策の企画・運用・改善に携わった経験 ・「なぜ成果が出たのか」「なぜ成果が出なかったのか」を振り返り、改善につなげた経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～306,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、実績も考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動／算定期間内在籍社員が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTの他、定期的に研修（社内・社外）が有ります ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■社員持株会制度 ■親孝行手当（1万円／年） ■自己研鑽手当（5万円／年） ■社会貢献休暇 ■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■出産祝金 ■学校入学時の就業祝金制度 ■結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ■通年オフィスカジュアル ■本社社員食堂（カフェテリア）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇 等 ■有給休暇 ：入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与（10～3月入社：10日間／4～9月入社：入社月に応じて、入社日当日に付与）