Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【週4在宅】マーケター◆GA4実務経験歓迎！上流から事業グロースに携わりスキルアップ／フレックス
~データ分析経験を活かし、ユーザー視点で事業グロースに携わりたい方にぴったりのポジションです！~ ●toB/toC・多業界からの豊富な案件／UIUXデザインに強みを持つSIer ●UXコンサル・開発部隊と上流から一貫して協業できる体制 ●フレックス／平均週4在宅／所定労働7.5h／残業平均20h 「だれでも迷いなく使えること」が大切となるアプリ開発において、UIUXにこだわりながら400社・600本以上の実績を持つ当社のマーケターポジションです。広告運用や数値分析を行うだけでなく、自社のデザイン部・開発部と要件定義からクライアントと協業しています。 ＼こんな方にぴったりのポジションです！／ ◎広告運用だけでなく、事業グロースのためにもっと上流から携わりたい ◎開発の要件定義からUXコンサル・デザインディレクターと協業したい ◎慢性的な残業など、働き方を改善したい ■開発実績（詳細は当社HPをご覧ください） 〇鉄道・交通 EX アプリ（新幹線ネット予約・チケットレス乗車サービス） 〇流通・小売・サービス 食品スーパーマーケットアプリ（デジタル会員証・クーポン等） 〇航空・トラベル マイレージクラブアプリ 〇金融・保険 銀行通帳アプリ／株主パスポート 〇メディア・エンタメ ニュース速報、災害・避難情報、天気予報 ■職務概要 ◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務 └クライアント・社内関係者との調整／折衝 ◎競合調査やKPI設計／データ解析による戦略立案／遂行 ◎プロモーション戦略立案 ■組織構成 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 ■働きやすさ ・平均週4日リモート └当社では対面コミュニケーションでの偶発的なアイデアも大切にしているため、出社日やオンライン会議などの機会も大切にしています ・フレックス制度 └午前リモート／午後出社、お子様の送り迎えや通院のため中抜けも可能◎ ・所定労働7.5h／残業平均20h程 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 データ分析ツールを活用した分析の実務経験（Firebase、GA4、Adobe Analyticsなど） ■尚可 ※経験年数は不問です！ ・アプリマーケティングの改善事例に関するご経験 ・ビジネスプランやグロースハックに関するご経験 └グロースハック：広告運用などの流入ではなく、データドリブンでプロダクトのLTVを向上させるためのPDCAを回されたご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～688,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 321,000円～693,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） ■リモートワーク手当：5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（受験料補助） ・書籍購入／社外セミナー参加費補助／勉強会開催費用支援等 ※WWDC／Google IO／re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ＜その他補足＞ ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/） ・慶弔金 ・ハピチャン制度：上限2,000円／月 └偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度（賞金あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
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