Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【名古屋】マーケティング企画職◆販促企画・デジタルマーケティング・ブランディング◆残業ほぼ無◆裁量大

～着工棟数10年連続トップクラス企業／年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼなし～ ■業務内容： 【1】マーケティング施策の企画・実行 部門戦略に基づく施策の企画立案、実行、進行管理 市場調査や顧客データの分析、施策の効果検証および改善提案 【2】デジタルマーケティングの企画・運用 SNS（YouTube等を含む）の運用方針策定、コンテンツ企画・運用 Web広告、オンライン施策の運用および効果測定 AIなどの新しいツールや手法の情報収集および業務への導入 【3】イベント・セミナーの集客施策 各種イベント・セミナーの集客施策の企画・実施 「100億円資産形成倶楽部」における新規会員獲得および会員拡大のための販促施策の企画・実行 【4】ブランド施策の推進 企業ブランド価値向上のための施策の企画・実行 広報・販促物の制作ディレクション 【5】他部門との連携・マーケティング支援 各部署のマーケティング関連業務の支援、情報共有、調整 ■当社について： ・当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験3年以上（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SNS・Web広告・コンテンツなどのデジタルマーケティングの企画・運用経験 ・広報・販促・ブランディングの企画・実行経験 ・イベント・セミナーの集客施策の企画・運営経験 ・データをもとに施策の効果検証・改善を行った経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月（個人業績による） ※役職手当：主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円（該当の場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限なし） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 65歳以降は有期雇用契約にて継続可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（2026年4月導入） ■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8％以上の実績あり） ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） ■持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ■フリードリンク制（1,000円/月負担） ■社員旅行（5,000円/月※給与より積立／返金制度あり） ■定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付） ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇※男女共に実績あり ■9連休制度あり※入社2年目～ ■有給休暇：入社後3日を付与し半年後に追加で7日付与、その後は法定通り