Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート】マーケティング担当◆ノーコード開発プラットフォーム事業◆残業月平均10時間
【マーケティング経験を活かせる／Forguncy事業の成長戦略・需要創出を担当／福利厚生充実／AI活用事業拡大中】 ■業務内容： ノーコード開発プラットフォーム「Forguncy（フォーガンシー）」の専任マーケティングをお任せします。 Forguncy事業の成長に向け、顧客・市場への理解をもとにマーケティング目標を設定し、新たな価値と事業成果の創出をリードしていただきます。また、営業・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、マーケティングの専門性を活かして継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客・市場を深く理解し、製品が提供すべき価値を明確にする ・マーケティング活動をリード獲得・商談創出・受注などの事業成果につなげる ・営業・プロダクト部門と連携し、顧客への価値提供を最大化する ・成果と学びを蓄積し、継続的に改善・再現できる仕組みを構築する ■配属先情報： 完全在宅勤務へ移行した後に入社した社員も多く、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。 ・事業部在籍：47名（男性28名、女性19名） ・Forguncyビジネス推進部在籍：14名 ■事業の特色 当事業では、kintone・Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使用せずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 事業開始から9年目を迎え、毎年業績を拡大し続けています。今後はAIを活用したさらなるプロダクトラインナップの拡充を目指しており、共に事業成長を推進していただける新たな仲間を募集しています。 ■働き方について： 【出張】 ・国内出張：関東・関西を中心に年1回程度 ・海外出張：当該職種は原則ありません 【出社勤務】 ・年2回の事業部全体ミーティング（例年5月・10月開催） ・上記以外で特別な事由などにより会社から指示があった場合 ※出社先は、指示された国内拠点（仙台本社・関東支社）のいずれかとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB向け製品・サービスのマーケティング実務経験（3年以上） ・顧客・市場やKGI・KPIに基づき、マーケティング施策を検証・改善した経験 ・製品・サービスのポジショニングやメッセージングを設計した経験 ・製品・サービスの価値を、顧客に伝わるコンテンツへ展開した経験 ■歓迎条件： ・新商材・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験 ・事業会社の情報システム・DX推進部門での業務改善やシステム導入経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務 住所：※自宅での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東支社 住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後、3ヶ月研修及びOJTを実施します。 ・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度（表彰） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度（ライフプラン支援金） ※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。 ・永年勤続表彰制度 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験奨励制度 ・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度 ・AI関連資格（G検定）取得奨励制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可 ・諸手当：在宅勤務手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など ※休日対応の場合もあり（低頻度） ※突発的な障害対応・システム入替対応等により随時対応の場合あり
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