Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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≪doda限定求人≫デジタルマーケティングユニット管理職候補 ◆ローソンG／日常の食を支える
【ローソングループ／ローソンストア100／デジタルマーケティング領域中核／ローソンへの出向／管理職候補】 ローソンストア100は年間5～6回の大型キャンペーンに加え、2週間に1回の高頻度でフェア施策を展開しており、アプリ・SNS・ポイントプログラム・クーポンなど複数の顧客接点を活用しながら、集客・購買促進・リピート率向上を実現していただきます。 ■業務詳細 〇ローソンストア100事業のデジタルマーケティング統括 ・デジタルコミュニケーション戦略の立案・実行・効果検証 ・SNS（X、Instagram、TikTok、LINE等）を活用した認知拡大・来店促進施策の推進 ・広告代理店や社内関係部門のマネジメント 〇データ活用によるマーケティング推進 ・アプリ、SNS、クーポン、購買データ等の分析 ・顧客インサイトを活用した来店促進施策の企画・実行 ・KPI管理およびPDCA推進 ※本ポジションでは、SNS・アプリなどのデジタル接点を起点に、来店前の意識形成から来店・購買につながる行動を設計していただきます。 ※利用データをもとに「誰が・なぜ来店し、どの商品を選んだのか」を検証し、売場やプロモーションに反映していく役割です。 ■魅力… ◎ローソンストア100のブランド価値向上と来店促進に、デジタルマーケティングの側面から直接貢献できます。 ◎会員データ、購買データ、SNS、アプリ、クーポンなど、小売業ならではの多様な顧客接点を活用したマーケティングに携われます。 ◎商品・販促・広報など複数部門と連携しながら、企画から実行、効果検証まで一貫して推進できます。 ■特徴… ・単なる企画担当ではなく、自ら手を動かしながら事業を前進させるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ・本ポジションはローソンストア100所属ですが、実際にはローソン本体のマーケティングユニットへ出向し、グループ横断でデジタル施策を推進する役割です。 ・商品開発、店頭販促、広報・PRなどの関係部門と連携し、デジタル接点を活用した顧客体験の向上と継続的な来店・購買につながる施策を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■歓迎要件 ・チェーンストア（小売・外食）での広告販促・会員管理業務 ・SNS・Web広告・LINEを活用した来店・購買促進施策 ・データ分析・KPI設計および経営層へのレポーティング
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【出向】株式会社ローソン 住所：東京都 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の通勤定期代 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤務年数3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（7日～10日間） ■資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ ■ローソン健康保険組合 ■ローソングループ従業員福祉会 ■わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など） ■退職金（入社3年以上） ■独立支援制度 ■インセンティブ制度 ■転勤者住宅制度 ■従業員購入補助 ■教育研修制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、特別休暇
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