Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【在宅可】ECディレクター～エンタメ特化型サービス／戦略から携わり事業成長を推進／LINEヤフーG

※当ポジションは当社で採用後、BEENOS Entertainment株式会社へ在籍出向となります。 ■概要： 「ECサイトを運営する」から、「EC事業を成長させる」へ。 BEENOS Entertainment株式会社が展開する「Groobee」は、アーティスト・アニメ・キャラクターなどのエンターテインメント領域に特化したECプラットフォームです。 ECサイトの構築から、商品販売、プロモーション、物流、カスタマーサポートまでをワンストップで支援し、エンターテインメント事業者の売上最大化とファン体験の向上に取り組んでいます。 ■業務内容： Groobeeのディレクション部門において、事業成長と組織運営の両面をリードしていただくリーダー・マネージャー候補です。 個別案件の進行管理にとどまらず、売上・利益などの数値をもとに事業課題を捉え、戦略立案から実行、成果検証、チームマネジメントまで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・EC事業・担当プロジェクトの戦略立案、目標設定、実行管理 ・GMV・売上・原価・粗利などの数値管理および収益改善 ・クライアントのEC売上最大化に向けた企画・提案・実行 ・ディレクション部門のメンバーマネジメント、育成、業務推進 ・営業・企画・開発・物流などの関係部門との連携 ・業務プロセスの改善、生産性向上、組織課題の解決 ■このポジションの魅力： （1）事業成長に直接関与できる 単なる受託運用ではなく、ECの売上や収益性の改善を通して、クライアントと自社事業双方の成長に関わることができます。 （2）戦略と実行の両方を担える 数値分析や戦略設計に加え、実行まで責任を持って推進することで、事業マネジメントの経験をさらに深められます。 （3）事業と組織の両面で価値を発揮できる 事業成果の追求とメンバーの育成、組織の生産性向上を両立させる役割を期待しています。 ■出向先情報： ・企業名：BEENOS Entertainment株式会社 ・事業内容：アーティスト・アニメ・キャラクターIPの収益最大化を、EC・グッズ・ファンクラブ・海外販売で支援する会社 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・EC事業またはEC関連サービスに携わった経験 ・事業またはプロジェクト単位でのマネジメント経験 ・売上・原価・利益など、PLに関わる数値の管理および改善経験 ・3名以上のチームをリード・マネジメントした経験 ※事業部長・マネージャーなどの正式な役職経験は必須ではありません。 ※プロジェクトリーダーとしての経験も対象とします。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ BEENOSEntertainment（株）へ出向 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～576,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円（細則あり） 家族手当：児童手当（1万円/月 1人につき小学校卒業まで） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・BEE-TechCamp（エンジニア合宿） ・資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・誕生日休暇（年1日） ・年末年始休暇 ・入社初日から有給休暇付与‐1日～11日（入社月によって初回付与日数に変動があります。入社半年時点で11日以上付与）