Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【オープンポジション】AI×マーケティングの最前線／最新AI技術で企業の課題解決に挑戦可能

■ポジション概要 ご経験を考慮して、ポジションをご提案いたします。 ▼カスタマーサクセス 「Keywordmap」「AIsearchmap」の導入支援から活用定着、成果最大化までを担当。オンボーディングやデータ分析、改善提案を通じて顧客のマーケティング成果向上を支援するとともに、顧客の声を活かしたサービス改善にも貢献します。 ▼マーケティングコンサルタント SEO・GEO・LLMOを中心としたAI検索最適化戦略の立案から実行支援までを担当。顧客の事業課題を踏まえた提案とデータ分析を行い、継続的な成果創出をリードします。 ▼ビジネスプロデューサー 協業先との共同開発案件を推進。事業課題の整理や提案設計、契約・収益モデルの構築、プロジェクトマネジメントまで一貫して担い、新たな事業機会やサービス創出を実現します。 ▼AIマーケティングプロデューサー ナショナルクライアントへの提案活動を担当。課題ヒアリングからソリューション設計、クロージングまでを実施し、AI検索最適化サービスの拡販と顧客価値向上を推進します。 ■取扱いサービス 当社は、ビッグデータとAIを活用したマーケティング支援サービスを提供する企業です。主力SaaSである「Keywordmap」は、SEO対策や競合分析、検索ニーズ調査、コンテンツ企画・制作を支援するデータ分析プラットフォームで、多くの企業のWebマーケティングを支えています。 近年は、生成AIの普及による検索行動の変化に対応し、「AIsearchmap」を展開。AI検索（GEO・LLMO・AIO）における自社ブランドやコンテンツの露出状況を可視化し、AI時代の検索最適化を支援しています。 また、SEOコンサルティング、コンテンツマーケティング支援、マーケティングマネジメント代行なども提供しており、ツール提供だけでなく戦略立案から実行・改善まで伴走する点が強みです。データ分析力とコンサルティング力を融合し、企業のマーケティング成果最大化を支援しています。 ■AI時代のマーケティングやマーケターのキャリアについて 当社社員がPIVOTで解説しています。当社が注力するAI検索領域の展望や事業戦略、そこで描けるキャリアについて紹介しています。ぜひご覧ください。 https://youtu.be/IJqdQNfGZsc 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ CINCに興味はあるものの、自分の経験を活かせるポジションが分からない方は、こちらから応募ください！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件等は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間6ヶ月（条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～590,000円 固定残業手当/月：92,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与改定年2回（6月、12月） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限4万円まで 家族手当：無 住宅手当：オフィスより2.5km以内に居住の場合2万円支給 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー費用サポート、部活動費用補助、グループフェス参加費支給 ＜その他補足＞ ・産休／育休：男女ともに取得実績有 ・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり） ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助） ・定期健康診断／インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇