Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
「CoCo壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」などの、店舗・商品・お客さまをつなぐマーケティングを担います。「最も大きいカレーレストランのチェーン」としてギネス記録にも登録され、世界各国に展開するブランドだからこそ、アイデアや施策が多くのお客さまに届き、事業成長へ直結する手応えを実感できます。
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仕事内容
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『CoCo壱番屋』などのブランド認知向上や集客促進を目的に、各種マーケティング施策の企画・運営を担当
【募集するマーケティング職について】 単なる販促物制作ではなく、「どのような企画ならお客さまに興味を持っていただけるか」「どうすれば店舗へ足を運んでいただけるか」を考えながら、施策全体をプロデュースしていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ブランディング、価格戦略の立案 ■販促の基本指針立案 ■キャンペーン・販促企画の立案・運営 ■限定商品や新商品のプロモーション企画 ■SNSやデジタルコンテンツの企画・運用 ■ポスター、POP、Webバナーなど販促物の制作ディレクション ■制作会社・広告代理店との打ち合わせ、進行管理 ■社内関係部署との調整・情報整理 ■販売データや市場動向の分析 ■効果測定および改善提案 など 【関係各所と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する】 マーケティング部門では、営業部門や商品開発部門、DX推進部門など多くの部署と連携しながら業務を進めます。また、広告代理店や制作会社などの外部パートナーと協力する機会も多く、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力が求められます。 【自分の施策が店舗で見られるやりがい】 最大の魅力は、自社ブランドのマーケティングに一貫して携われること。企画立案から制作、店舗展開、その後の反響までを見届けることができるため、自身の仕事が売上や集客にどうつながったのかを実感できます。また、全国1,500店舗以上の規模で展開するブランドだからこそ、手掛けた施策がお客さまの目に触れる機会も豊富。「SNSで話題になった」「店舗で実際に販促物を見かけた」など、自分の仕事が事業やブランドの成長にどう貢献したのかを実感しやすい環境です。
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チーム組織構成
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配属先となるマーケティング部は約30名のメンバーが在籍。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 広告・制作会社やブランディング会社出身者などキャリア入社者も多数在籍しており、互いに知識やアイデアを共有しながら業務を推進。部署や役職の垣根もなく風通しの良い環境です。
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対象となる方
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マーケ施策の立案・実行・データ検証まで一連の業務経験がある方／業界未経験歓迎
〈必須条件〉 ■マーケティング施策の立案・実行・データ検証まで一連の業務経験をお持ちの方 ■BtoCの業界経験（飲食尚歓迎） 〈歓迎条件〉 ◎チームで協力しながら一つの企画をつくり上げることにやりがいを感じる方 ◎多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ◎自分の仕事の成果や反響を直接感じられる環境で働きたい方 ◎裁量を持って主体的にチャレンジしたい方 ◎壱番屋が展開するブランドをさらに成長させていきたいという想いをお持ちの方
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勤務地
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【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、 フレックス制度を利用し、 部分的にテレワークを行うことも可能です。 例えば、 9時～15時まで出社勤務し、 保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、 柔軟な働き方を叶えられます。 〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分 名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし 標準的な勤務例：08:30～17:30
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平均残業時間
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月14時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：2カ月※期間中の待遇に変更なし
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給与
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月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。 【モデル年収例】 経験者入社1年目：年収426万円 経験者入社2年目：年収457万円 経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません
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賞与
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年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：3.5カ月～4カ月
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昇給
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年2回（5月・11月）
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入社時の想定年収
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年収379万円～624万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■食事手当 ■時間外手当 ■交通費全額支給（バイク通勤不可 ※社内マイカー通勤規程による） ■子供手当（月1.5万円／人 ※4人を上限とする） ■扶養手当（月2万円） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■社員同好会制度 ■社内FreeWi-Fi完備 ■日経新聞法人契約 ■オーディオブック法人契約 ■e-learning無料 ■各種セミナー・学習会開催 ■資格取得バックアップ制度（資格取得や通信教育・外部セミナーの受講に対し、費用補助支給制度あり） ■社員食堂（1食300円～400円程） ■社内Cafeココチーノ（50円～70円で種類豊富なメニュー！） ■洗車機無料（マイカー通勤の社員が多い当社において好評の福利厚生です）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■月9～11日休み／2月のみ8～10日休み（基本は土日祝休みですが、休む日は個人で自由に設定可能）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均11.9日消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
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