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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Other
合同会社DMM.com
3日前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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CRMプランナー◆メールマガジン、LINEなど担当~ゲーム業界出身者歓迎/リモート・フレックス~

~会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営/フレックス~ ■業務内容: DMM GROUPで展開している各事業サービスをグロースする為の、送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。 まずは当社の主力事業である「同人・動画事業」のグロースに携わり、その後は他事業、ならびに複数のサービスの成長を支える役割へとステップアップしていただく想定です。 メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり、企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、 配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。 ■具体的には: ・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、LINE、Push通知など、マルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化 ・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など ・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事 ■当ポジションの魅力: マーケティング本部は、DMMが展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。 よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 DMM GROUPの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して、各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■DMM.com グループの事業紹介: 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRMプランナー経験者 ・デジタルマーケティング企画立案から実施、効果検証までの経験(2年以上) ・デジタルマーケティングの実務経験者(CRM・CDP活用、MAツールの運用、分析、広告、いずれかの経験者) ■歓迎条件: ・マーケティングオペレーションの一連のプロセスの実施経験 (例:MAツール、KARTEを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善) ・アプリ通知(プッシュ通知・インアプリメッセージ等)を活用したCRM施策の企画・運用・効果検証経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,700円~440,000円 固定残業手当/月:109,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて当社社員へお尋ねください。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子(オフィスファミマ) ・FamilyDay ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

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