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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社PLUS
札幌市中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌市】SNS広告マーケター◆副業可◆年休125日◆服装自由◆転勤無◆福利厚生充実

■業務内容: ・SNS広告によるWeb集客支援を一貫して行います。 ・Meta、TikTok、YouTubeなど各種広告を運用し、日々ユーザーの動向を分析。 ・課題の本質を見極め、最適な広告戦略の立案と運用を通じて、集客効果の最大化を目指します。 ■業務詳細: ・市場、ユーザーリサーチ ・広告バナーや動画、記事などのクリエイティブ制作 ・各種SNS広告の運用(設定、データ入稿、予算調整など) ・データ分析および運用効率改善、利益向上のための提案、実行 ■会社特徴: (1)デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 (2)私たちの価値観【Give&Give&Take】 ・「Give&Give&Take」という言葉には、相手(ユーザー/クライアント)の利益を優先に考え抜くことで、その先の自分たちの利益を最大化するという意味が込められています。自分本位であってはならないが、相手本位のみでもいけない、慈善事業であってはならないが、自己利益のみでもいけない。そんなPLUSの大切な価値観を表す言葉です。創業時よりPLUSは【ユーザーに選ばれるコンテンツ力=潜在化されたニーズに対する価値提供】を強みとしてきました。現在も、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点を、クライアントやASP各社から評価いただいています。成果報酬型広告を中心に扱ってきたこともあり、コンテンツの制作をゴールではなくスタートとみなし、日々の分析や改修を重ねることで、結果にこだわり続けてきた、そんな会社です。「Give&Give&Take」のスタンスを社員全員が持ち合わせ、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのVisionの達成があると信じています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SNSやマーケティングに関して、何らか自ら関わった経験がある方 ■歓迎条件: ・SNS広告運用の経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中、待遇/給与変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月) ※2024年度実績平均:基本給4.3か月分 ■モデル年収: ◎2年目/メンバー/年収550万円 ◎4年目/リーダー/年収800万円 ◎6年目/マネージャー/年収1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限月:30,000円 家族手当:■配偶者10,000円、子3,000円 住宅手当:家賃×30%(上限3万円)※拠点から3km圏内対象 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:月5千円~1万円 ・資格取得支援制度 ■動画学習ツール:全社員にマーケティングスキルの学習ツールを提供 ■外部セミナー研修参加促進制度:参加費/出張費を全額会社負担 ■各種研修制度 <その他補足> ■バースデー休暇(誕生月に1日) ■禁煙休暇(非喫煙者対象/半期毎に1日付与) ■慶弔休暇(結婚/忌引/配偶者出産/災害) ■産前産後/育児休暇(取得/復職実績あり) ■介護休業 ■役職手当:リーダー月3万円、マネージャー月10万円 ■都市手当:東京勤務者は基本給の12%/月支給 ■健康手当:健康につながる習い事の月会費を会社負担 ■MVP/MIP/新人賞表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■ネイル/服装/髪型自由 ■フリードリンク ■ランチ補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季(7~9月の間で連続3日)、年末年始(6日間)、バースデー休暇、禁煙休暇(非喫煙者対象/半期毎に1日)、慶弔(結婚/忌引/配偶者出産/災害)、産前産後・育児(取得・復職実績あり)、介護休業

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