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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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Sansan株式会社
渋谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】マーケティング(マネージャー)◆プライム上場/名刺管理サービスの「Sansan」を運営

◇◆東証プライム上場/法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業1万社以上の成長中企業◇◆ ■業務内容: ◇新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 ・Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 ・本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ■業務詳細: ▼オンラインマーケティングの場合 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討、実行 ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・その他新規施策の企画・運用 ▼オフラインマーケティングの場合 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■当ポジションの魅力: ◇自ら創造する力を養える&生かせる ◇急拡大する組織の中核を担える

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験(BtoB、BtoC不問) ・マネジメントの経験(3年以上) ・過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 ・配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 ■歓迎条件: ・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・外部パートナーをディレクションした経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません

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給与

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<予定年収> 763万円~1,328万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~737,000円 固定残業手当/月:101,000円~173,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,000円~910,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイター職のみ) ■英語学習補助制度 <その他補足> 交通費(1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)特急券および航空券については会社負担の対象外となります) 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇

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