Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】広告アカウントプランナー◆運用業務に集中可能／早期キャリアアップ／年休125日
＼こんな方におすすめ！／ ・Web広告運用の専門性を高めたい方！ ・クライアント対応よりも分析や運用業務に集中したい方！ ・データ分析や改善施策の立案が好きな方 ■業務概要 Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたWeb広告運用業務を担当いただきます。 クライアントとの折衝は別担当が担当するため、広告アカウントの分析・調整・改善提案など、運用業務に集中できるポジションです ■詳細 広告運用の専門担当として、日々の分析や改善施策の実行を行っていただきます。 ・広告アカウントの設定・運用 ・数値分析・効果測定） ・日々の調整業務 ・広告運用のレポーティング ・新しい広告手法やトレンドのキャッチアップ ・LP修正のディレクション ・クリエイティブ作成のディレクションとできる限りでの制作 営業担当や制作担当と連携しながら、広告成果向上に向けた施策を推進していただきます。 ■働く上での魅力 ★広告運用に集中できる！ クライアントとの窓口業務は営業担当が対応するため、分析・改善・運用といった専門業務に集中できる環境です。 ★幅広い広告媒体に携われる！ Google、Yahoo!、Microsoftなど主要プラットフォームを活用しながら、多様な広告運用経験を積むことができます。 ★多業種の集客支援に携われる！ メーカー、医療、EC、不動産、人材サービスなど、様々な業界のプロモーションに携わることで幅広い知見が身につきます。 ★最新トレンドを学べる環境！ 広告媒体のアップデートやAI活用など、変化の激しいWebマーケティング業界だからこそ、常に最新情報に触れながらスキルを磨けます。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） ・大阪市勤務 、転勤なし ・福利厚生充実 ・長期休暇あり 専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■企業について S＆Eパートナーズ株式会社は、SEO対策を中心にWeb広告運用、サイト制作、SNS運用支援、AI検索対策など幅広いWebマーケティングサービスを提供する専門企業です。20年以上にわたり企業のWeb集客を支援してきた実績を持ち、多くのクライアントから信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ▼必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 広告運用の実務経験1年以上 ▼歓迎 ・SNS広告の運用経験 ▼求める人材 ・広告運用に関するツール（Google Analytics、広告管理ツール等）の使用経験 ・チームで協力し、目標達成のできる方 ・広告運用が好きで、分析・改善に没頭できる人 ・細かい設定や数値管理をコツコツ進めるのが好きな人
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社6ヶ月までの試用期間中は契約社員です。双方合意の上で正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～303,700円 固定残業手当/月：55,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金制度（勤続5年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当 ・交通費支給：上限月3万円 ・家族手当：扶養あり世帯主月1万円、子1人につき月5千円 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・資格取得支援手当て ・書籍購入補助制度 ・コーヒー、カフェラテココアなどのドリンク飲み放題 ・受動喫煙対策・屋内禁煙 ・社員紹介報酬制度 ・外部セミナー・研修参加補助制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、慶弔休暇
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