Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】コンテンツマーケティング＜マネージャー候補＞◆データとコンテンツでMRR成長を牽引
■募集概要： 売上・リード数・CAC改善を主導するマーケティングリーダーとして、データに基づく戦略立案から施策実行まで一気通貫で担っていただきます。 売上目標から逆算してKPIを設定し、チャネル別ROIの向上を図る施策を設計・実行していただきます。 あなたの施策が、直接MRR（月次収益）に跳ね返ってくる環境です。データを活用し、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇経営戦略に紐づいたコンテンツマーケティング戦略、編集方針の立案、KPI設計 ◇ホワイトペーパー、導入事例、セミナー資料などの企画制作 ◇ウェビナーや展示会など他施策との連携、クロスチャネル戦略の立案と実行 ◇Salesforceなどを活用したリードスコアリングと施策分析 ◇コンテンツの効果測定、改善サイクルの高速化 ◇社内外ライター、デザイナー、制作パートナーのディレクション ◇マーケティング、セールスチームとの連携による成果の向上を目指す ■使用AIツール： Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて利用アカウントを付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB領域でのコンテンツ戦略立案から制作、効果測定までの実務経験 ・制作ディレクションや外部ベンダーとの協働経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・SaaS／IT業界でのマーケティング、コンテンツ制作経験 ・Google Analyticsの活用経験 ・CRM／SFAの利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,422,795円～7,392,031円 固定残業手当/月：131,477円～217,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,043円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（社内規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度あり ■UPWARD図書館 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（10,000円/月） ■リモート勤務可能 ■Free Drink、Officeお菓子（無料分もあり） ■入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツなど） ■部門横断ランチ（毎月） ■Challengers Award（全社表彰制度） ■全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ■全社コミュニケーション オフラインイベント ■人事評価制度（年2回）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：初年度11日付与（毎年7月に一斉付与） ・夏季休暇（3日）・年末年始休暇・特別休暇：慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染／伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇など
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