Webアプリ開発(Python|Flask)
職務内容
仕事内容
もう転職で悩みたくないあなたへ。 \働きやすさも、キャリアも大切に/「この選択で良かった」
そう思える環境を整えています。
✅定着率95%以上
✅上場グループの安定基盤
✅還元率80%以上&前給保証
✅専属ヒアリングチーム(希望者は毎月面談可)
✅案件選択制で理想のキャリアを実現
✅年12回昇給チャンス
✅年間休日130日・残業月平均7h
経験を活かしながら、
一歩先のキャリアへ進められます。
- 担当するプロジェクト
クラウド(AWS/GCP)やCI/CD環境構築にも挑戦できるチームです。
- プロジェクト例
・データ検索システム開発
・コンテンツ管理システム開発 など
経験・スキルに応じて、
基本設計・詳細設計・実装・レビュー・保守運用など、幅広い工程に携われます。
「次は上流工程に進みたい」
「新しい技術を身につけたい」
といった希望も丁寧にヒアリング。
今できることだけでなく、
これから目指したいキャリアも踏まえて案件を決定。
- 安心して働ける理由
- 還元率80%以上
- 前職給与保証
- 年12回の昇給チャンス
豊富なプロジェクトネットワークがあるからです。
さらに、案件単価や評価基準を明確にし、
エンジニア自身が納得できる給与体系を整備。
会社の都合だけで待遇を決めるのではなく、
一人ひとりの経験やスキル、日々の成果を正当に評価し、収入へ還元しています。
- あなたに寄り添うサポート体制
・今後挑戦したい仕事
・キャリアの希望
・営業担当には少し言いづらいこと など
チャットや電話で、気軽に相談できます。
希望に応じて、毎月の面談も可能です!
・営業担当とも連携し、Wサポートで不安や悩みを解消
・必要に応じて経営陣にも共有し、制度や環境の改善に反映
配属後も継続してフォローを行い、
安心して働ける環境づくりを大切にしています。
- キャリアプランも描ける!
- キャリアアップ実績
PLとして進捗管理やメンバー育成を経験
現在はPMとして、顧客折衝や予算・品質管理まで担当顧客折衝や仕様調整も担当年収アップだけでなく、
一歩先のキャリアにつながる案件へ挑戦できる環境です。
- 案件選択制度について
・身につけたいスキル
・希望年収
・働き方
・将来のキャリア
「まだ具体的に決まっていない」という方も大丈夫です。
営業との面談を通して優先順位を明確にし、
将来のキャリアにつながる案件をご提案します。
【埼玉・千葉・神奈川エリア採用強化中!】
住み慣れた地域にいながら、
首都圏水準の案件や収入、キャリアを目指せます。
フルリモートや自宅近くの案件も豊富。
通勤時間を抑えながら、経験やスキルを活かして働ける環境です。
- 開発環境・プロジェクト例
- Webシステム開発
- スマホアプリ・サービス開発
- AI・データ系開発
- インフラ・クラウド案件
- ネットワーク・セキュリティ
Web・業務系・アプリ・AI・クラウド・インフラまで、
経験や希望に合わせて幅広い案件をご用意しています。- 情報交換・連携のある企業様一覧
NTTグループ
富士ソフト株式会社株式会社NSD
株式会社DTS
株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア)
株式会社テクニケーションシード
株式会社エージェントグロー
株式会社リツアンSTC
アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings)
株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
上場グループのネットワークを活かし、
Web・アプリ・インフラ・クラウドなど幅広い案件をご用意。
受託開発や自社サービスなど、新しいチャレンジも予定しています。求めている人材
「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」「働き方を変えたい」など
転職理由は人それぞれ。
私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 副業・リモートワークOK
- 何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方
- 今より給与や待遇を良くしたい方
- 経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方
- 設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方
- 会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方
- 困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方
- フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方
- 先輩スタッフインタビュー
今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。
安心して新しい環境に飛び込めています。
=====
- 入社2年目:Oさん(35歳)前職:SIer
オン・オフのメリハリをつけながら働けています。
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- 入社3年目:Bさん(28歳)前職:Webサービス会社
リモートワークもより快適になりました!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日勤務時間:9:00~18:00
※実働8時間
※案件により変動あり
※リモートワーク、在宅勤務OK
- フレックスタイム制も選択可能
休日休暇
\年間休日130日/ ・完全週休2日制(土日)・祝日
【有給休暇】
10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
勤務地
記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(SES契約)での就業となります交通・アクセス
JR京浜東北線・埼京線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン「大宮駅」給与詳細
※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給 35万円 〜 90万円
エンジニア:入社1年目 経験3年
月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ
エンジニア:入社1年目 経験1年
月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ
- 経験・能力を考慮の上、決定
- 前職給与を100%保証
- 案件内容の開示・明確な評価制度
・出張手当
【昇給】
年12回
案件単価が上がったら即昇給反映!
※昇給例
2024年/月給52万円
設計・開発メンバーとしてプロジェクトに参画
2025年/月給58万円
リーダー補佐として進捗管理やメンバー支援を担当
2026年/月給65万円
PLとして顧客折衝やチームマネジメントを担当
技術経験を活かしながら、マネジメント領域へ役割を広げています。給与例
\年収UP実績多数!/ 入社時点で全員が年収アップ!Aさん/入社3年目・PL
✅前職より年収308万円UP- 入社前:550万円
- 入社時点:756万円
- 現在年収:858万円
- 入社前:420万円
- 入社時点:534万円
- 現在年収:616万円
- 入社前:320万円
- 入社時点:450万円
- 現在年収:522万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】 \実力・スキルはすぐに給与へ反映/・昇給年12回
- 案件単価アップ時は即反映
・時間外手当
・出張手当
・定期健康診断
\未来のキャリアを支えます/
・定期ヒアリングMTG(希望すれば毎月可)
- 元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
- 専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
- 月5000円まで支給(学習・書籍・勉強会等)
\働き方にも自由を/
・在宅・リモートOK
・服装・髪型・ネイル自由
職場環境
営業だけでなく、専任のフォロー担当がキャリアや現場での悩みまでサポート。 4,000件以上の案件ネットワークから、経験や希望、将来の目標に合わせたプロジェクトをご提案します。定着率95%以上の働きやすい環境です。
選考プロセス
【STEP1】ご応募 「応募画面へ進む」よりご応募ください。【STEP2】Web書類選考
選考を通過された方に、7営業日以内を目安にご連絡いたします。
【STEP3】WEB面接(1回)
これまでのご経験や今後の希望について、リラックスしてお話しできればと考えています。
エリアによっては、対面での面接も可能です。
【STEP4】内定
一緒に働けることを楽しみにしています!
- 面接日・入社日はご希望に応じて調整いたします。
- 選考はWEBのみで完結し、内定まで進む場合があります。
- ご不明点がございましたら、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
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