【実務経験者優遇】フロントエンドエンジニア/Webプログラマー|高品質のUI設計で社会に貢献!
フロッツカーネル職務内容
仕事内容
【募集職種】
ウェブエンジニア(フロントエンド中心、バックエンドも可)
【主な業務内容】
・デザインや要件に応じたHTML、CSS、JavaScriptによるWebサイトの実装
・クリエイティブコーディング
・WordPressのフルカスタマイズ
・UXを意識したUIの提案、実装
・既存案件のパフォーマンスチューニングや品質改善・維持のための施策
・新技術の調査と研究
・既存サイトの更新業務
・クライアントとの打ち合わせ等への参加
【求める人物像】
弊社は広告代理店等を介した案件は少なく、直接クライアント様と共に課題解決のお手伝いをするスタンスで業務を遂行しております。そのため、ただ単に開発すれば良いという制作スタイルではなく、クライアント様の事業やその顧客様への理解を深めながらものづくりを行う力が求められます。ご自身のスキルを伸ばしながら、積極的に仕事をやり抜くことにやりがいを感じる方を歓迎いたします。
・真面目に仕事に取り組める方、誠実に仕事に取り組める方
・スキル習得に積極的で成長できる方
・ご自身で考え、提案できる方
・何にでも興味を持って業務に取り組める方
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【技術環境】
・フロントエンド [HTML, CSS, JavaScriptなど]
・サーバーサイド [PHP, Ruby, Javaなど]
・CMS [Wordpress, Shopify, EC-CUBEなど]
・データベース [MySQLなど]
・コミュニケーション [Slack, GitHubなど]
【歓迎する経験・スキル】
・チームでの開発経験
・PCおよびスマートフォンのウェブアプリケーションの開発経験
・SPA(Single-page Application)の実装経験
【求める経験・スキル】
・HTML/CSS/JavaScriptの設計と開発
・CSSプリプロセッサの知識
・ビルドツールやタスクランナー等の開発ツール使用経験
・パフォーマンスを考慮した実装
・デザインの再現性、サイト演出
募集人数・募集背景
増員
【募集人数】
2名
【募集背景】
フロッツカーネル社は京都を拠点としてWebサイトの企画・制作を行なう制作会社です。
これまではプロジェクト内容に応じて外部のエンジニアをアサインする形で進めていましたが、近年の需要増に伴った業容拡大にも取り組んでいくため、より高い品質のものづくりやサービス提供が出来るよう、体制強化を図りたいと考えております。
今回は『フロントエンドの高い実装スキルのある方』を積極的に採用をしたいと考えています。
真面目にものづくりをしたいという方には良い環境を提供したいと考えております。
※必ず、以下の制作実績を事前にご確認ください https://takeshiwatamura.jp/
勤務地
転勤なし
長栄ビル(京都御所スタジオ)
京都府京都市中京区麩屋町通竹屋町上る舟屋町407-1 長栄ビル 5F(最寄駅:京阪 神宮丸太町駅)
アクセス
・地下鉄 烏丸線丸太町駅下車 5番、7番出口
竹屋町通を東へ徒歩7分
・京阪電車 神宮丸太町駅下車、西へ徒歩10分
・市バス 裁判所前(京都御所の南側)下車 徒歩2分
系統(65・93・202・204・10)
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働8時間、お昼休憩1時間
※残業は月20~40時間ほど
※場合によってはフレックスタイム制にします
給与
月給 268,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,216,000円 ~ 4,800,000円)
・交通費⼀部⽀給 (上限あり)
・賞与 年1~3回 (平均2回 ※5、11⽉/業績に応じます)
・各種社会保険完備 (労働保険、社会保険)
・資格取得補助
→業務に関連する資格取得を応援します。必要に応じて会社が費用を補助します。
・社員同士の交流会など
→会社主催の忘年会やプロジェクト後の打ち上げ等があります。また、社員の企画で鍋会などもあります。
・上記額には固定残業代(40時間分、58,000円)を含みます。超過分は全額支給します
休日休暇
年間休日120日以上年末年始休暇
◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日
土・日・祝はお休みです。
◇ 年末年始休暇
※GW・年末年始休暇 実績 有り。
※事業の実績によりリフレッシュ休暇(1ヶ月)あり。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保
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