【Webマーケティング事業部】Web広告運用マーケター（リーダー候補）

職種・業務内容

＼こんな想いをお持ちの方を、お待ちしております！／

「もっともっと広告運用を突き詰めたい!運用のエキスパートになりたい!」

「Web 領域から多角的にクライアントビジネスの成長を見届けたい!」

「広告運用を極めながら、ゆくゆくはチームのマネジメントも行いたい!」

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＜WEB広告運用専任担当＞

主要事業の一つである「Webマーケティング事業」は、

今後のさらなる事業拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。

フロントに立ってお客様とやり取りをする「コンサルティング営業」と、

分析やアカウント運用を専任で行い効果創出に専念する「運用担当」が分かれているため、

各々が広告効果のパフォーマン ス最大化に注力することができる環境です。

今回は、中でも「Web広告運用」を選任で行うポジションのリーダー候補を募集いたします。

組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です！

【業務内容例】

・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般

・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など

・クライアントへのレポート報告

・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画

・メンバーのマネジメントと育成※スキルに応じる　など

【取り扱い媒体】

リスティング広告（Google,Yahoo!など）

ディスプレイ広告、リマーゲティング/リターゲティング広告、

動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）、

クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画など）、

SEO（キーワード選定、クリック率改善など）、

Web解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析） etc...

※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般

勤務形態

正社員

応募資格

【必須条件】

・Web広告/リスティング広告やSNS広告の運用経験者

【歓迎】

・マネジメント経験（3～5名規模程度）

※ウェブ解析士、上級ウェブ解析士、ウェブ解析士マスターなどの資格保有者歓迎！

また、これらの資格取得に意欲的な方も歓迎いたします。

（資格取得・維持にかかる費用はすべて会社で負担します）

働く環境

■2022年度Googleアワードにて「優れた職場環境部門」最優秀賞受賞！

◇【ライフイベントと仕事の両立をサポート】

女性の産休・育休取得率および復帰率は100%！

男性の育児休暇取得も年々増加しています。

また、育児での時短勤務についても入社時から適用可。

労働時間6時間～7時間半で選択可能です。

（時短勤務適用の場合は、勤務条件が変更となります）。

※適用条件がありますため、ご自身が適用対象かの詳細は選考時にご確認ください

◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】

フレックス勤務制のため、柔軟にスケジュールの調整が可能。

また、いかに生産性高く成果を上げられるかを重視した評価制度をとっており、

広告代理店としては非常に少ない平均残業時間20時間ながらも

年々着実に売り上げを伸ばし続けています。

◇【リモートワークで働きやすい】

リモートワークも導入しているため、

自立して業務を行えるようになれば柔軟に勤務場所を選べます！

キャリアや子育てなどご自身の環境に合わせた働き方が実現できます。

選考フロー

書類選考⇒1次選考（オンラインもしくは対面での面接＋適性検査）⇒最終選考（オンラインもしくは対面での面接）

※予定

【備考】

採用フローの中で、リファレンスチェックを実施する可能性がございます。

勤務地

東京本社

※必要に応じて、転勤・勤務地変更の可能性もあります。

就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社

給与

月給：331,500円～559,000円（固定残業代40時間分、一律手当含む）

■固定残業代：72,000円～/40時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

※管理監督者採用の場合は、固定残業代は対象外となり、管理職手当1万円を支給

■一律職務給：79,500円～275,000円

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（3月、9月）※会社の業績によって額が決定

■想定年収：4,518,000円～7,518,000円

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日

★祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、有給休暇消化奨励日を含めて、年３回大型連休の取得が可能

海外旅行を満喫する社員もおります！

その他休暇 ：有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、 妻出産休暇、育児休暇、転勤休暇、子の看護休暇

★女性の産休/育休取得率＆復帰率100％！男性社員の育休取得も年々増加しています。

ライフイベントと仕事の両立を会社として支援しています。

就業時間

【フレックスタイム制】

標準労働時間（1日）：8時間

コアタイム…10：00～15：00

※平均残業時間：20時間前後／月

【在宅勤務】

可

福利厚生

【社会保険完備】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）

【福利厚生】

▼社員旅行（開催は年度により判断）

▼Napルーム（マッサージチェアの使用／本社のみ）

▼コミュニティルーム（本社）

▼飲料水の完備

▼社員持株制度

▼各種インセンティブ・表彰

▼財形貯蓄制度

▼慶弔金

▼交通費規定内支給

▼ウェブ解析士資格取得支援制度