Web制作ディレクター(運営Webサービスの企画・改善)

仕事内容

雇用形態：正社員職種：Webディレクター、Webプロデューサー、Webサイト運営

制作進行の経験を、

企画・改善へ広げる。

つくって終わりではなく、

反響を見ながらサービスを育てる。

― インハウス型Webディレクター ―

「制作進行だけではなく、

企画や改善にも挑戦したい」

「自分が携わった施策の

反響まで見届けたい」

そんな方に向けた募集です。

求人・集客ポータルサイトなどの

運営・改善を担当します。

最初から、企画・分析・UI/UXまで

すべてできる必要はありません。

Web制作や進行管理、

ワイヤーフレーム作成など、

これまでの経験を活かせる

業務からスタートできます。

その後は、サイト分析や改善企画、

新しいコンテンツの立案などへ

担当領域を広げられます。

おすすめポイント

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✅制作進行の経験を企画・改善に活かせる

✅得意な業務からスタートできる

✅リリース後の反響まで確認できる

✅企画・分析・UI/UXにも挑戦可能

✅デザイナーやエンジニアと連携

✅年間休日125日以上・土日祝休み

✅研修後は週1日の在宅勤務も相談可能

《仕事内容》

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当社が運営するWebサービスや

ポータルサイトの制作・改善を

チームで進めていただきます。

【具体的には】

ワイヤーフレームの作成
仕様書・制作依頼書の作成
制作・開発の進行管理
実装確認・リリース前テスト
アクセス数や反響の分析
ページ・導線の改善企画
コンテンツや特集の企画
UI/UXの改善など

求人・集客ポータルサイトを中心に、特集・キャンペーンページやLP、

新規Webサービスにも携わります。

経験に合わせてスタート

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制作進行を中心に担当してきた方は、

WFや仕様書の作成、制作依頼、

進行管理などからお任せします。

分析・改善の経験がある方は、

ユーザーの反応や数値をもとに、

課題の整理や改善企画にも

早い段階から携われます。

経験の浅い分野については、

チームでサポートします。

リリース後も改善できる

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受託制作のように、

納品したら終わりではありません。

リリース後のアクセス数や

ユーザーの反応を確認しながら、

より使いやすく、反響につながる

サービスへ改善していきます。

自分のアイデアが、

どのような結果につながったのか。

そこまで見届けられる仕事です。

チームについて

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現在は8名体制で複数の

Webサービスを運営しています。

ディレクターだけでなく、

デザイナー・エンジニア・

マーケティング担当とも

相談しやすい環境です。

入社後は先輩と一緒に、

担当サービスやユーザー、

社内の制作フローを学びます。

仕事の進め方に慣れた後は、

得意な領域から案件を担当。

将来的には、大規模な

改善案件や新機能・新規

サービスの企画にも挑戦できます。

求めている人材

【必須条件】

学歴不問
Webディレクション

またはWeb制作に関する実務経験

基本的なPCスキル

（Excel・Googleスプレッドシートなど）＼以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎／

Webディレクション経験
Web制作進行・進行管理の経験
WF・画面構成の作成経験
要件書・仕様書・制作依頼書の作成経験
Webサイトの企画・運用経験
ポータルサイトの運用経験
LP・キャンペーンページ制作経験
UI/UX改善・導線設計の経験
SEO・Webマーケティングの経験
アクセス解析・データ分析の経験
GA4・Clarityなどの使用経験
Figma・Adobe XDの使用経験
HTML・CSSなどの基礎知識
デザイナー・エンジニアとの連携経験
プロジェクト・スケジュール管理経験

※すべての経験をお持ちである必要はありません。＼求める人物像／

・Webサイトをより良くすることに興味がある方

・これまでのWeb制作経験を活かしたい方

・決められた施策をWF・仕様へ落とし込める方

・デザイナー・エンジニアと連携して進められる方

・細かな仕様や実装内容まで確認できる方

・スケジュールやタスクを整理して進められる方

・制作だけでなく、将来的に改善や企画にも挑戦したい方

・新しい知識を前向きに学べる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間勤務時間：10:00～19:00

(休憩時間 1時間00分)

月1回、ノー残業デー有
月1回、2時間早上がり遅出制度利用
週1回の在宅勤務も相談可

（研修終了後）プライベートも大切にできるよう、

ノー残業デーを毎月1回実施。

その他、2時間早い17時に

退勤する早上がり制度、

出勤時間を2時間遅らせる

遅出制度も設けています。

休日休暇

【年間休日125日以上】

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休暇

（連続5日以上／2026年：6日）

年末年始休暇

（連続5日以上／2025年：9日）

有給休暇
取得率が低い方にアラートを

出し取得を推奨

慶弔休暇
産休育休 ※復職実績あり
永年勤続休暇
勤続年数に応じて休暇を付与
レディース休暇（生理休暇）
プロポーズ応援休暇
結婚記念日休暇
入学卒業祝休暇

（義務教育期間）

介護休暇

お仕事のQ&A ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣

Q：すべての業務経験が必要ですか？

A：すべての経験は必要ありません。

Web制作やサイト運営、

制作進行などの経験を活かせる

業務からスタートできます。

特に、WF・仕様書の作成や

制作進行の経験がある方は歓迎。

企画・分析・UI/UXの

経験がある方には、

サイトの改善企画なども

お任せします。

Q：どんなサイトを担当しますか？

A：求人・集客ポータルサイトが

中心です。

特集・キャンペーンページやLP、

新規Webサービスなどにも

携わることができます。

複数のサービスがあるため、

立ち上げから成長段階まで、

幅広いサイトを経験できます。

Q：企画経験が浅くても大丈夫ですか？

A：問題ありません。

まずは制作ディレクションなど、

経験のある業務を担当します。

仕事に慣れてきたら、

サイト分析や改善企画へ

担当領域を広げられます。

勤務地

〒1530042東京都目黒区青葉台青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

交通・アクセス

田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分、井の頭線「神泉駅」より徒歩7分、各線「渋谷駅」より専用シャトルバス（無料）で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万6000円〜 41万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり5万4000円〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間〜 25時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職の給与考慮。

【手当】

・引越手当

・配偶者手当

・児童手当

・時間外手当（超過分）

・交通費（月3万円まで）

・結婚祝金

初婚：3万円／2回目以降：1.5万円）

・出産祝金（一子につき3万円）・誕生日祝金

・配偶者花束手当

・退職金制度

積立型／全額会社負担

【昇給】・随時

【賞与】

・年2回（6・12月）

試用・研修期間：６ヶ月

試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

入社2ヶ月間の給与

月給28万円以上+各種手当

※月給には13時間分のみなし残業手当(5万円)を含みます。

※超過分は別途全額支給します。

【給与】

本採用と異なる

基本給 : 月給 23万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

経験5年・33歳

520万円／月給35万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

昇給昇格あり
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給

（月3万円まで）

各種社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

残業手当

（みなし残業超過分）

役職手当
配偶者手当
児童手当
退職金制度

（積立型全額会社負担）

社員旅行
グアム、セブ島、ハワイ、

マカオ、韓国等

社内イベント
参加希望制：花見、BBQ、

ボウリング大会等

引越手当
誕生日祝金

（2千円を贈呈！）

結婚祝金
初婚：3万円
2回目以降：1.5万円
出産祝金

（1人 / ￥30,000）

配偶者花束手当
書籍購入補助
オンラインの学習動画購入制度
休憩スペースあり
有名テーマパーク割引
ノー残業デー（月1回）
2時間早上がり・遅出制度（月1回）
家族の誕生日早上がり制度
オフィス内禁煙
喫煙所あり（オフィスとは完全分煙）
髪色・ネイル・服装自由
ベネフィット・ステーション
Netflix無料視聴可

※入社6ヶ月経過後から使用可能活かせる経験・スキル

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【Web制作・ディレクション】

Webディレクター／Web制作／

Webサイト運営・サイト改善／

制作ディレクション／制作進行／

進行管理／サイト更新／

ワイヤーフレーム（WF）作成／

仕様書作成／要件整理／

コンテンツ企画／LP制作

【マーケティング・分析】

Webマーケティング／SEO／

アクセス解析／データ分析／

GA4／ヒートマップ／

CVR改善／導線改善／

UI・UX改善／ABテスト

【デザイン・開発ツール】

Figma／Adobe XD／

Photoshop／Illustrator／

HTML／CSS／

職場環境

20代〜30代中心の8名体制。シード期〜拡大フェーズまで複数サービスを担当しており、進行管理だけでなく、UX改善・導線設計・KPI改善まで踏み込んで議論できる環境です。開発・マーケ・デザインとも距離が近く、理にかなった提案は歓迎される文化があります。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

オフィス内分煙（喫煙ブースあり）

選考プロセス

《選考の流れ》【STEP1】履歴書・職務経歴書

による選考書類

※ポートフォリオや制作物が

ある方は別途ご提出ください。

【STEP2】一次面接（Web）

※所属担当者+人事採用担当が実施

【STEP3】最終面接（来社）

※所属長+人事採用担当者が実施

【STEP4】内定

※入社日は相談可能

※社員のプライベートを

大切にしているため、

土日祝の面接は行っておりません。

ご応募いただく個人情報は採用業務

のみに利用し、他目的での利用や

第三者へ譲渡・開示することはあり

ません。

全員の応募書類に目を通させていただ

きます。できるだけ最新状態に更新の

上、ご応募ください。

職務内容