Webライター・Web編集（コンテンツ制作）

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仕事内容

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【渋谷・未経験歓迎】自社Webメディア編集職◆企画・取材・進行管理◇マーケティング特化で月数十万PV

～年3,000名超が集まるマーケティングカンファレンスを展開／時に百万PV超を記録する業界注目メディアの編集担当／トップマーケターの知見を発信／土日祝休み・年休120日～ ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ◎こんな方にオススメ ・実務はもちろん、ブログやnote、SNSなどで自分で書く習慣・情報整理が好きで、継続して取り組める方 ・フットワーク軽く、新しいテーマや取材に前向きに挑戦できる方 └ 意欲があれば、連載企画の設計や取材進行を早期に任されます。 ■業務内容 Webメディア「Agenda note」における編集およびコンテンツ制作を担当いただきます。テーマ策定から取材調整、外部ライターへのディレクションまで、編集者として一連の流れをお任せします。 〈業務詳細〉 ・Webメディアの記事編集 ・連載・特集テーマの企画立案 ・取材先／執筆者の選定 ・外部ライターのディレクション（月3～5本） ・企画～取材～公開までの進行管理（約1ヶ月） ・必要に応じて取材同行、簡易ライティング ■メディア紹介：「Agenda note」 マーケターと共に創るメディア「Agenda note」を運営し、実務に役立つ事例やトップマーケターの知見を発信しています。記事は年間百万PVを超えることもあり、業界のハブとなる存在です。 ■ポジション魅力 ・記事の多くが、現役マーケターや企業の責任者による実務ベースの内容のため、取材・編集を通して、最先端のマーケティングトレンドをいち早くキャッチできます。 ■組織構成 編集長（30代後半）＋30～40代メンバー2名。少数精鋭で、企画を全員で議論しながら作る文化が根付いています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度です。 ・取材により、まれに休日対応が発生する場合があります（代休取得可）。 ・イベント出張は主にオペレーション・営業が担当し、必要に応じて企画が同行します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・編集 または ライター経験（実務経験ない方も歓迎します） ・マーケティングに興味がある方・知識をつけたい方 ■歓迎条件： ・マーケティング業界の知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■映画手当（月1回映画手当支給） ■かりゆし手当（本社勤務の際、2枚支給） ■フィットネス手当（月8000円の補助制度あり※条件によって変動あり） ■服装自由・ネイルOK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■ブレイクバケーション（5日） ■年次有給休暇