Webライター・Web編集（コンテンツ制作）
職務内容
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仕事内容
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【上野】コンテンツクリエイター※制作/編集/ライティング等◆ブランドの「価値」をデザインする◆平日休
□■高級リユース×上場準備中企業で、出版からWebまでブランドの「価値」をデザイン／リユース業界のリーディングカンパニー安定基盤■□ ウォッチニアングループの一翼を担う弊社は、ロレックス専門店として日本トップクラスの実績を誇る時計業界のリーディングカンパニーです。 ロレックスの販売・買取・メンテナンスまで一貫したサービスを展開し、銀座をはじめ全国に18店舗を構えています。 私たちが大切にしていることは、お客様はもちろん、社員の一人ひとりまでもが『ワクワク』する会社であり続ける事です。 「時計が好き」「誰かを喜ばせたい」「自分を磨きたい」 そんなシンプルな情熱が、クォークが最も大切にしている原動力です。 『ワクワク』するような挑戦を、クォークで一緒に始めませんか？ ■業務内容 ロレックスやクォークが持つ「価値」や「魅力」を、読み手の心に響く言葉とビジュアルでデザインし、届けていくお仕事です。 ・ブランディング企画 ・出版物制作 ・Webコンテンツ等の制作全般 ・商品、スタッフ、イベント情報などの魅力発信 ・自社メディアの編集、ライティング業務 等 ■募集ポジションについて ◎「好き」を原動力にできる方 時計に関する専門知識は現時点では不問です。「ブランドの世界観に興味がある」という純粋な好奇心を私たちは大切にします。 ◎「一緒にワクワクしたい」という意欲がある方 新しい企画や表現に対して、チームと共に楽しみながら取り組める意欲を重視します。変化を楽しみ、自らも成長していきたいという方を歓迎します。 ◎「共感」を言葉や形にできる方 お客様の目線に立ち、ロレックスを手にすることの喜びや顧客体験を想像できる方。クォークの魅力に共感し、届けてくれる方を求めています。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■ウォッチニアングループについて 当社クォークを含め、全6社でグループを構成。中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する「業界トッププレーヤー」の一角です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須：下記いずれか ・物事をわかりやすく、魅力的に伝えることができる方 ・SNSやWebコンテンツに強い興味・関心がある方 ・ロレックスや時計の世界観に興味をお持ちの方（知識は入社後で可） ◆歓迎： ・執筆、編集、デザインの実務経験（未経験の方も応募可） ・Web、SNS向けコンテンツの制作経験 ・SEOライティングの知識、経験 ・取材、インタビューの経験 ＜職種未経験＆業種未経験 歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-26-14 エクセルサトウビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり ■業績賞与年1回支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■能力（外国語）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ間研修 ■OJT教育 ＜その他補足＞ ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■定期健康診断
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■夏季休暇：シフトにより可 ■冬季休暇：シフトにより可 ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後・育児休暇 ■特別休暇 ※現在、年休増加等の見直しを進めています。
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