Webライター・Web編集(コンテンツ制作)
職務内容
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仕事内容
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【五反田】求人メディアのコンテンツ制作・編集/原稿作成~進行管理などをお任せ/年休122日
~障がい者採用支援事業のパイオニア/土日祝休み/年間休日122日・ノー残業dayあり!/オフィスカジュアルOK/大手取引多数~ ■業務詳細: 障がい者向け求人サイトへの求人情報の入力・承認。就職情報誌などの進行管理・編集業務をお任せいたします。 ・Web媒体の場合: 求人情報・企業情報・募集要項の入力、サイトへのアップ、先輩社員への取材原稿アップ・オプションバナーの制作、進行管理をお願いいたします。 実制作は内製・外注どちらもありますので、スケジュールや進捗次第で使い分けていただきます。 また営業や外部の制作プロダクションと連携しながら、サイトの企画制作も行います。 ・紙媒体の場合: 紙媒体の求人情報・企業情報作成、先輩社員への取材原稿作成を始め、全国の大学やハローワーク等に配布する就活ツールやイベント広告ツール等の入力・ライティング・進行管理・編集をお願いいたします。(デザイン業務は、ほぼありません) 営業担当者と協力し、掲載規定に則り、仕事を探している障がいのある求職者に、分かりやすい募集記事をまとめていくお仕事です ■入社後の流れ: まずは先輩から十分にレクチャーを行い、基本的なスキルを習得営業担当が受注した就職・転職情報をサイトへのアップなどをお任せします。制作・編集の経験が浅くても十分力を発揮できます。またオプションなどのフリーページ作成や入力業務へ携わっていただくことであなたの力を高めていくことができます。少数精鋭だからこそ、裁量大きくアイデアを活かせる場面も多いです。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください! <サービス例> 就職・雇用・求人サイト「WebSana」(ウェブ・サーナ)/就職・転職情報誌「サ~ナ」/合同企業面談会「サ~ナ就職フェスタ」/就職・転職情報マガジン「Sana NWES」(サーナ・ニュース)/障がい者雇用の“今”を知る 情報サイト「サーナ・アーカイブス」/無料職業紹介サービス「AgentSana」(エージェント・サーナ) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル ・制作・編集の経験をお持ちの方 ・取材・ライティングの経験をお持ちの方 ・Illstrator、Photoshopの経験、知識または勉強中の方 スキルや経験よりもお人柄を重視/クリエイティブ領域での実務経験が浅くても、当社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与の変動はありません。
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給与
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<予定年収> 382万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,400円~264,812円 固定残業手当/月:52,375円~60,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,775円~325,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7・12月)、決算賞与(業績による)※2025年10月実績あり ■昇給:随時 ■モデル年収:(1)580万円/30歳(入社6年目)/月給43万円(一律手当+賞与含む)(2)425万円/27歳(入社3年目)/月給30万円(一律手当+賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円まで支給されます。 家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・社員表彰制度・社員旅行 2025年10月実績(フエ・ダナン/ベトナム)・社外講習(研修費用会社負担)・産休制度など出産育児に関する諸制度・定期健康診断の実施(年1回)・食事手当(2025年11月17日~)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※年間に最大4回の土曜出勤日を設けておりますが、基本的に土日祝休みとなります。 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇、創立記念日(6月1日)、年次有給休暇
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