Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京】管理職（クリエイティブグループ）◆年休122日/プライム上場Ｇ/リモート可
～デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／MAツール国内シェアトップクラス／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務～ ■業務内容： 当社は東証プライム上場グループ企業として、BtoB向けのSaaSプロダクト「Cloud CIRCUS」を主軸に、お客様の事業成長を支援しています。 プレイングマネージャーとして、ご自身も一部の案件を担当しつつ、チーム全体のパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・クリエイティブグループのマネジメント業務 ・ディレクター、デザイナー、コーダー等の目標設定・進捗管理・評価 ・メンバーの育成計画の立案と実行（特にディレクターの教育・指導） ・1on1などを通じたメンバーとのコミュニケーションとキャリア支援 ・制作プロセスの標準化・改善による生産性向上のための仕組み構築 ・案件のアサインとリソース管理 ・営業部門との連携、要件調整 ■主なディレクション業務： ○BtoBクライアントのWebサイト制作における要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ○デザイナー、コーダーへの指示出し、クリエイティブの品質管理 ○プロジェクト全体のスケジュール管理、予算管理 ■このような顧客が利用されています： 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 ■配属部署： クリエイティブ本部 Web制作メンバー構成（合計_15名） ・ディレクター2名 ・デザイナー6名 ・コーダー4名 ・ライター2名 ・QC1名 ■このポジションで得られる魅力： ・マネジメントスキルの深化: プレイングマネージャーとしての経験を活かしつつ、ディレクター、デザイナー、コーダーといった多様な職種のメンバーを束ねるグループ全体のマネジメントに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下、いずれも満たす方 ・Webディレクターとしての実務経験（目安：3年以上） ・BtoBのWebサイト制作（特にエンタープライズ向け）に携わったご経験 ・数名規模のチームにおける後輩指導や教育、またはマネジメントのご経験 ・Web制作会社でのディレクション経験 ■歓迎条件： ・5名以上のチームマネジメント経験 ・制作プロセスの改善や業務効率化を主導したご経験 ・1,000万円以上のWebサイト制作プロジェクトのディレクション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,100円～711,200円 ＜月給＞ 461,100円～711,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、OJTを中心に先輩社員がサポートします。 ■上記以降も、業務内容や技術力などは常に確認しフォローしていきます。 ＜その他補足＞ ・残業手当（全額支給） ・交通費支給（上限5万円/月） ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・出張手当 ・従業員持株会制度 ・福利厚生施設利用制度 ・育児短時間勤務制度 ・時差出勤制度 ・新規事業支援制度 ・社内表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 産休育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
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