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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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株式会社電通クリエイティブピクチャーズ
1ヶ月前まで 2026/6/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【Think&Craft】プロダクションマネージャー(新橋・汐留)◆電通G/大手案件多数◎

【電通グループ会社/テレビCMやプロモーション映像制作/広告制作プロダクション/所定労働7時間/電通との協業案件多数/TVCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画製作などで制作進行経験ある方歓迎】 ■業務内容: 仕事内容としては、映像コンテンツに加え、webサイトやイベント展示、デジタル施策などのプロジェクト進行・予算管理です。企画から制作、実装までを一気通貫で行なっています。そのほかに、R&Dなども仕事領域になってきます。 ※実績:https://thinkandcraft.tokyo/ <主な制作物> ・Webサイト、WEBサービス ・インタラクティブコンテンツ(体験、展示、ライブ演出等) ・テクノロジーを用いた映像演出 ・各種R&Dプロジェクト ■当ポジションの魅力: ・大手企業の制作案件に携わることができます ・他部門と連携した従来の映像制作にとどまらないコンテンツ制作にチャレンジできる環境があります ■Think & Craftについて Think & Craftは、クリエイティブ機能とプロダクション機能がひとつになったチームです。 クリエーティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、統合的なデジタルクリエーティブをワンストップで開発・実装し、アウトプットの枠に捉われない効果的なコミュニケーション設計や話題性のあるコンテンツ、リアル体験を提供します。 “考えること(Think)”と“つくること(Craft)”を行き来しながらゴールを目指すアプローチで、ユーザーの心をリアルに動かす前例のないコンテンツ・体験を世界クオリティで実現いたします。 ※社員インタビュー:https://thinkandcraft.tokyo/people ■当社の特徴: 当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。有名作品が多数あり、制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・広告映像をはじめとした各種映像コンテンツ制作のPM/ADとして、プロジェクト制作進行、予算・スケジュール管理などの実務経験2~3年程度 ・各種ツールの使用スキル(マイクロソフトOffice) ・各種ツールの使用スキル(Adobeイラストレーター/フォトショップ/プレミア) ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての協調性がある方 ・今までの映像制作経験を活かしてもっと幅広いコンテンツ制作に携わりたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は40時間分の残業を想定しております(所定労働時間7時間です) ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※その他固定手当:在宅勤務手当 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(当社規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社研修 ■自己啓発費用補助制度 <その他補足> ■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金10,000円、マッチング拠出上限10,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年120,000円は含まれておりません。 ■有給休暇 ・入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2 日付与 ・2年度目~3年度目:15日付与 ・4年度目以降:20日付与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、月1回の有給休暇取得奨励日、結婚休暇、出産休暇、配偶者等の出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

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