Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京】SaaSマーケティング◆デジタルマーケティング・イベント◆リーダー候補
■概要 デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント/セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。 イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただきたいと期待しております。 ※LD(リーダー):課長級ポジションとなります。 ■サービス紹介 「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。 また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。 ■マーケティング業務の一例 ・サービスサイトの運用(広告/サイト改善/コンテンツマーケティング) ※サービスHP:https://logipoke.com/ ・イベント/展示会企画 物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン ~ 大転換期の “物流” を考える ~」 https://x.gd/oObqs ※昨年の開催レポート:https://x.gd/W3SX5 ・MAツールの運用(メルマガ/ハウスリストのナーチャリング/セグメンテーション・スコアリング) 上記はあくまで一例となります。 事業をよりグロースさせるためにも、幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。 ■魅力 ◎成長企業のSaaS事業でのキャリア形成 ・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる ・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる ◎成果創出型マーケターとして成長 ・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するBtoBマーケティング施策を推進 ・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の「いずれか、合わせて」3年以上の業務経験 ・BtoB領域のマーケティングの経験 └業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します ・イベントマーケティングの経験 └オンラインセミナー、展示会の企画・運営など ■歓迎条件: ・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない) ・SaaS事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない) ・CRM、MAツールの運用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,720円~489,251円 固定残業手当/月:75,851円~152,892円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,571円~642,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回支給)を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅支援 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
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