Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【原宿】EC運用 リーダー候補◆自社レディースアパレル海外進出への貢献で裁量◎/時短勤務制度有り
~裁量有りでやりがい◎/高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド+OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎~ ■業務概要:自社レディースアパレルブランド「YENN(イエン)」の海外進出に向けてEC運営・戦略に携わっていただく方を募集いたします。今までのご経験を活かし、即戦力として売り上げ向上に向け貢献いただけることを探しております。 ■業務内容: ・SNS運用 ・販売促進の企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・サイトメンテナンス業務(商品登録、商品リスト作成) ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・撮影業務(計画、企画立案、立ち合い) ・広告運用業務 ・展示会のサポート業務 など ■組織構成:社長(男性)、専務(女性)、デザイナー(シニヨン5名、イエン2名、ミュール+OEM3名、アクセサリー1名)営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 └現在いらっしゃるEC・SNS担当の方はPR・SNS運用・カスタマー・運用など分野ごとに担当が分かれております。 ■主要取引先:TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて:「CHIGNON(シニヨン)」「YENN(イエン)」「Mewl(ミュール)」と3つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP: https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル業界でのEC運用のご経験をお持ちの方 ※越境EC運用経験をお持ちの方を歓迎いたします ■歓迎条件: ・D2Cブランドのディレクションをお持ちの方 ・EC部署にてマネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-22 S&T神宮前ビル 3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/明治神宮前/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 月給355000~563333円:基本給262658~416801円:固定残業時間/月45時間:固定残業金額/月92342~146532円(超過分支給有)
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給与
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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円~440,633円 固定残業手当/月:91,700円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(業績連動型/8月、12月)・決算賞与:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝・夏季休暇・冬季休暇など
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