Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【表参道】Web制作ディレクター◇既存大手クライアントの社会貢献・教育・飲食系案件お任せ◇残業20h
～要件定義やディレクションといった上流工程に挑戦可／既存大手クライアント案件をお任せ！社会貢献・教育・飲食系案件など／年休120日／完全週休2日制・リモート可／転勤無～ ■業務内容 大手クライアントを中心とした既存案件において、企画段階の顧客折衝からワイヤー作成、制作ディレクション、進行管理まで一貫してお任せいたします。 これまでのご経験を踏まえ、無理のない範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■業務詳細 ・プロジェクト全体の進行管理・品質コントロール ・クライアントとの打ち合わせ対応（要件整理、進捗確認、提案説明 など） ・制作物に関するディレクション業務 （企画意図の整理、制作依頼、スケジュール調整 等） ・社内メンバー・他チームとの連携、調整業務 ■組織体制 マーケティング事業部内の制作チームに所属いただきます。 制作・編集・Webマーケティングの各チーム（各2～3名）が案件ごとに連携しながら、プロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス 制作進行に留まらず、マーケティング視点を持ったプロジェクト推進にも挑戦可能です。 制作とマーケティング双方を理解したPMやプランナーとして、専門性を高めていくことができます。 ★マーケティング業務例 ・Web広告の運用実務 ・サービス開発 ・マーケティング施策 ・各種コンテンツの企画・構成・制作ディレクション 等 ■ポジションの特徴 工程ごとに分業する体制ではなく、クライアントとの要件整理から制作進行までを一気通貫で担当します。 プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に携われるため、実践的なディレクション力が身につく環境です。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みで、月平均残業は20時間程度。 業務に慣れた後は週2回のリモート勤務も可能です。 オンラインMTGを活用し、リモートでも協力しながら働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： マーケティング視点を軸に、クライアント課題に向き合う制作・開発を行っています。 大手企業との継続的な取引実績も多く、安定した案件基盤のもとで経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web制作ディレクターのご経験をお持ちの方 （クライアント折衝・LP制作・制作進行管理など） ■歓迎条件： ・マーケティング領域に関する学習経験や知識 ＜語学補足＞ 日本語での円滑なコミュニケーションができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇／給与に変更はありません。 試用期間中は原則フル出社となります。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～347,000円 固定残業手当/月：40,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき3万円まで支給（超える場合は要相談） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・資格取得支援制度 ・諸条件あり ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題（エスプレッソマシンあり） ・年に2～3回の全社懇親会（会社負担） ・チーム活性化予算支給 ・ベビーシッター券利用可 ・予防接種代負担 ・結婚祝金 ・出産祝金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇補足： ・慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、産育休／生理休暇
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