Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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求人要約
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- 【労働環境◎】リモート可能＆デュアルモニター貸与
- 【成長】校正校閲の経験を活かして制作全般に携われる
- 【自分らしく】髪色・服装自由＆ピアス・ネイル可
仕事内容
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【Webライター・校正校閲】記事テキストの品質管理・ライター管理・制作の進行管理など
Webメディアに掲載する、店舗やエリアの紹介を目的とした記事テキストやSEOのコラムコンテンツなどの制作業務をお任せ。 先輩社員のレクチャーを受けながらライティングやテキストの校正校閲からスタートし、外注ライターの対応、記事制作の進行管理などをご担当いただきます。 ★校正校閲スキルを活かしながら、テキストコンテンツの制作業務に一貫して携われるチャンスです！ 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ◎記事テキストの校正校閲 ◎外部ライター管理や納品物のフィードバック作成 ◎SEO記事の構成確認・調整 ◎AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ◎案件の進行管理・制作スケジュール調整 500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをご担当いただきます。クライアントや案件ごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作するだけではありません。自身の持つ校正校閲スキルを武器に記事のクオリティアップに直接貢献できるだけではなく、自分が主体となって周りを巻き込み、Webメディアの運用にまでかかわることができるのが魅力。 仕事を通して、コンテンツ制作スキルやSEOスキルなどを伸ばしていける環境です！ ★充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業可能。スピードと品質向上の両立を実現できます！
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チーム組織構成
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ディレクター、ライター、フリーランスのパートナーなど、多様なメンバーで構成されています。すぐ近くにメンバーが揃っているので、チームで協力しながら業務に向き合える環境です！ ★女性管理者活躍中
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対象となる方
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【ライターの経験がある方】★第二新卒歓迎／学歴不問
【必須条件】 ◆何かしらの校正校閲経験 ◆記事の編集や校閲の経験 ┗年数不問・Web、紙など媒体不問 【歓迎条件】 ★SEOライティングの経験 ★進行管理の経験 ★複数案件を並行して進めた経験 ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・多岐にわたる複雑なレギュレーションに則って校正校閲ができる方 ・目の前の作業だけでなく、「なぜこの業務を行うのか」を考えながら取り組める方 ・臨機応変に自分のやり方をアップデートすることに抵抗がない方 ・複数の業務が重なる状況でも、優先順位を判断しながら進められる方
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勤務地
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★転勤なし／週2回リモートワーク可能 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月5時間※定時退社が基本です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月（条件変更なし）
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給与
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月給:27万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代（月20時間／3万8600円～5万300円）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
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賞与
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年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による
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昇給
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年2回（6月・12月）※業績と本人の能力による
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入社時の想定年収
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年収364万円～472万円
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待遇・福利厚生
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■月1早上がりデー ■誕生日にギフトカード支給 ■ネイル・髪型・服装自由 ■有名テーマパーク優待制度 ■ベネフィットステーション ■ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶も飲み放題！） ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■敷地内全面禁煙 ■デュアルモニター貸与 ■オフィスグリコあり ■社員旅行（任意参加）
■交通費支給／月3万円まで ■社会保険完備 ■時間外手当／超過分 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当／子ども1人につき：月5千円 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給 ■PC貸与 ■定期健康診断
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休日・休暇
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年間休日：129日（2025年実績129日）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■入社日休暇
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率ほぼ100％！0.5日単位で取得可能
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■有給休暇 ※★2時間休（10時～12時or17時～19時を休める制度）開始しました！ ■リフレッシュ休暇 ※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与 ■ウェルカムサポート休暇 ※入社日に3日間付与
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／ライター
2025年入社。媒体メディアごとにターゲットユーザーやルールが異なる記事制作の案件を複数件掛け持ちで担当。前職で培った校正校閲スキルを活かして、月間20本以上のコラムチェックをおこなっています。
■上司／Uさん／ライター
フリーライターを経て、2022年に入社。幅広い案件の校正校閲や進行管理に携わり、現在は役職として管理業務を担当。事業部が掲げる目標達成に向けて制作現場を円滑に回すマネジメントに挑戦しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
Webライターとして、確かな成長を感じられる場所
執筆は基本的に外部ライターに依頼し、納品されたテキストを社内でチェックするため、特に校正校閲スキルに自信がある方が活躍できる環境です。また、記事制作のフローを一貫して担うので、記事単体ではなくコンテンツ全体の品質向上にかかわれます。
クライアントごとに納期や求められる品質基準が異なり、複数案件を同時に進行する必要があります。案件ごとに異なる細かいレギュレーションに沿って校正校閲をおこなう対応力が求められます。 また、クライアントが求める品質の基準に達しない場合は制作フローやレギュレーションの見直し、外注ライターへのフィードバックなどの改善を繰り返す必要があります。自分のやり方に固執せず、柔軟に修正できる姿勢が欠かせません。
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