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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

Marketing
株式会社DIGITAL EYES
渋谷区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】コンテンツディレクター(リーダー候補)◆クライアント運営のコンテンツSEO対策◆年休126日

~THKホールディングスグループで安定基盤/仕事も頑張りながらプライベートも整えられる環境◎~ ■業務内容: 月間1億PV超のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとした、クライアント運営の各種サイトのコンテンツSEO対策に携わっていただきます。 検索エンジンを使用するユーザーの行動、検索アルゴリズムの変化を把握し、最適なSEO施策の実行、トラフィックの最大化が役割となります。 ■業務詳細: ◇SEO制作実務 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集 ・SEO施策の立案と制作ディレクション ・業務委託ライターへの指示出し・納品物チェック ◇チームマネジメント業務 ・メンバー育成とスキルアップ支援 ・メンバーのモチベーションコントロール ・チームミーティング運営、タスク割り振り調整 ・評価業務への協力(一次評価、フィードバック実施) ◇業務改善・チーム最適化 ・制作フローの改善と工数削減施策の実行 ・チーム課題の発見と改善提案・実行 ■入社後の動き: 最初の1~2ヶ月は、先輩ディレクターやライターに同行し、業務の進行フローや、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学んでいきます。 3~6ヶ月ほどでひとり立ち。 外部ライターの管理などを行いながら、スキルを磨いていきます。 当社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。中には入社9ヶ月で主任、2年半で管理職になった社員も◎ ■やりがい・魅力: ◇実務とチーム、両方を"育てる"実感が得られる環境 SEO実務を続けながらチームマネジメントにも挑戦できるポジション。 自ら提案した施策が数字として返ってくるだけでなく、メンバーの成長やチームの生産性向上など、マネジメントの成果も実感できます。 ◇ワークライフバランス抜群 年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下、週2回のリモートワークも可能。 マネジメント職でも無理なく働ける環境で、プライベートとの両立が可能です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEOライティング・構成作成の実務経験があり、自走して業務を遂行できる方 ・3名以上のチームマネジメント、または外部ライター管理の経験 ・プレイヤー業務とマネジメント業務を両立する意欲がある方 ■歓迎条件: ・順位・流入数などの数値データをもとにしたSEO改善判断の経験 ・メンバーや外部ライターの育成・教育経験 ・10名未満のチームマネジメント経験 ・品質基準や制作ルールの設計・改善経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件変更は無

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給与

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<予定年収> 405万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~342,700円 固定残業手当/月:42,800円~57,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験・マネジメント経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:子1人:月5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足なし <定年> 60歳 補足なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加費・書籍購入費負担 <その他補足> ・誕生日にギフトカード支給 ・Netflixが無料で視聴可能 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ ・有名テーマパーク優待制度 ・ネイル・髪型・服装自由 ・敷地内全面禁煙 ・社員旅行「任意参加」 ・交通費支給/月3万円 ・セミナー参加費・書籍購入費負担 ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・時間外手当/超過分 ・役職手当 ・家族手当/子ども1人につき:月5千円 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(6日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、入社日休暇、リフレッシュ休暇※入社から5年毎に5日間の特別休暇

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