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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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株式会社アニメイト
豊島区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【エンタメ業界】コンテンツ運営に携わる仕事!
  • 【やりがい】作品をユーザーに届ける役割!
  • 【働きやすさ】土日祝休/フレックス制/残業少なめ
日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 今回募集するのは、音声コンテンツ配信サービス『ポケットドラマCD』の運営・進行管理ポジションです。 「Webサービスに興味がある」 「実務経験を積みながら成長したい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 そんな方は大歓迎です。 『ポケットドラマCD』は、まだまだ発展途上のサービスです。 ルーチンワークにとどまらず、ぜひ一緒にサービスを育てていくメンバーになってください。 あなたのご応募をお待ちしております!

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仕事内容

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ポケットドラマCDのWebサイト運用(進行管理)をお任せします

『ポケットドラマCD』のWebサイト運用担当として、音声コンテンツの配信に関わる業務をお任せします。 ◇主な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■作品データの掲載管理および更新作業 ■納品された音声データの確認・入稿対応 ■メーカー・取引先との納品および掲載に関する調整業務 ■掲載内容・更新内容のチェックおよび品質管理 ■社内外関係者との連携・進行管理 ■サービス運用に関する改善提案・業務フロー改善 \POINT/ ◎“自分が関わった作品がそのままユーザーに届く”仕事 ポケットドラマCDに掲載される音声コンテンツは、ユーザーが実際に購入し楽しむ作品です。 掲載・更新・納品確認を通じて、作品がユーザーに届くまでの流れそのものに関わります。 ◎配信を止めずに成立させる“進行管理”ポジション 納品確認・掲載調整・取引先とのやり取りなどを通じて、作品配信の工程を支えます。 複数の関係者をつなぎながら、“遅れなく届けること”そのものを担う役割です。 ◎現場の気づきをサービス改善に変えられる環境 日々の運用に加え、掲載フローや入稿方法などの改善にも関わることができます。 「もっと良くできる」を形にできるポジションです。

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チーム組織構成

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課全体では約15名が在籍しており、メンバー同士で連携しながら業務を進めています。 エンタメが好きなメンバーが多く、アニメ・マンガやゲームの話題で自然と会話が生まれる、風通しの良い職場です。

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対象となる方

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【学歴不問/第二新卒歓迎】コミュニケーション力や調整力を活かしたい方歓迎!

《必須条件》 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・メール対応・タイピングなど) ・正社員としての社会人経験をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 《歓迎条件》 ◎社外との折衝・調整業務のご経験がある方 ◎進行管理や運用業務のご経験がある方 ▼働き方について チーム内外との連携が多いポジションのため、 基本的には出社を前提とした働き方となります。

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勤務地

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【池袋駅の好立地オフィス】 池袋オフィス:東京都豊島区東池袋1丁目20-2 ホワイトハウスビル <アクセス> JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間

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【 フレックスタイム制 】 1日の標準労働時間例/8時間 フレキシブルタイム/なし コアタイム/なし 標準的な勤務例/9:30~18:30

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平均残業時間

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月10時間程度 ★原則定時退社

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月(試用期間中の条件に変更はございません)

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給与

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月給24万5000円~+残業代全額支給(賞与年2回) ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(上限月3万5千円) ■残業手当(1分単位の支給)

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賞与

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年2回(7月・12月)※会社業績や個人評価に基づき、金額は決定します

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昇給

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年null回原則年1回(1月)※人事評価に基づき、給与金額を改定します

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入社時の想定年収

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年収330万円~500万円 ※残業代は別途支給されます。

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■髪型・服装自由/ネイルOK ■社員割引制度 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■諸施設:東京実業保険組合関係施設 ■定期健康診断(年1回) ■ストレスチェック

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休日・休暇

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年間休日:124日(2026年度)

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績有)

■育児休暇

(取得実績有)

★5日以上の連続休暇OK

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