Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】Webディレクター※自社メディア『生活のセーフリー』など展開/戦略~運用まで一気通貫
【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援/年休127日・土日祝休み/フレックス】 当社は「暮らしに関するWebメディア[セーフリー](自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細 ・新規サービスの企画立案、ディレクション ・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発 ・制作進行/改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境: Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma <当社のサービス> ・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。 また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。 ・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力 ・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。 ・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成 デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア1名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・CMSを用いたWebサイト/サービスの立ち上げ、運用経験 ・マーケティング戦略の立案/企画/実行の全て或いは何れかのご経験 ・データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験(GA4等) ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・Wordpressを用いたWebサービスの開発実務経験 (企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む) ・WEBデザイン業務のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~437,000円 固定残業手当/月:67,000円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 ※業績に応じて支給 ■四半期ボーナス ※業績に応じて支給 ■モデル年収: ・入社1年目/経験3年:500万円(35万円+諸手当) ・入社4年目/経験6年:900万円(60万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限2.5万円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:条件あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <スキルアップ> ◎社員一人ひとりあたりの年間投資額 約50万円(2024年度実績) ・書籍購入制度 ・オンライン学習コミュニティ見放題 ・組織/個人の成長へ向けたワークショップ研修 <その他補足> ■服装・髪型・髪色自由 ■社内食事サポート(100円でご飯) <コミュニケーション施策> ・シャッフルランチ会(月1回・全額補助) ・チーム同士のランチ会(月2回・全額補助) ・季節に応じたイベント(過去にはビアガーデン・流しそうめんなど)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇(誕生日の前後1ヵ月)、夏季休暇
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