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Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

Design
株式会社ミツエーリンクス
新宿区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿/リモート】Webマーケティング◆顧客ヒアリング~企画まで/電通総研G/大手直取引9割◆

~電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社/エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界~金融業界まで幅広い顧客との取引あり/残業13.4時間・リモートフレックス~ ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務内容 大手企業のデジタルマーケティングを成功に導くため、Webを活用した施策設計・改善を一貫して担当いただきます。 マーケティング部門をはじめ、営業・システム部門とも連携し、成果につながるWeb戦略を企画から実行までリードする役割です。 お客様と並走しながら、課題解決に向けた最適なWebマーケティングを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Webサイトの改善企画/UX向上施策の立案 ・LPの企画・要件整理・効果検証 ・MAツールを活用したリード獲得・育成施策の運用 ・分析に基づくマーケティング施策の提案 ・IT/SaaSツールを活用した業務課題の特定と改善提案 ・サイト運用・ベンダー管理(必要に応じて) ■案件について 規模業界も多彩で、ご経験や状況に応じてアサインいたします。 代理店経由は10%以下で多くは直取引しており、大手企業がメインクライアントです。 ■当ポジションの魅力 【幅広い業務経験×キャリアアップ環境】 業界問わず多彩な案件に携われます。戦略策定・情報設計などの上流工程から、進行管理・効果測定まで一貫して担当し、幅広いスキルを習得可能。さらに、その経験を活かし、将来的には戦略立案に特化したディレクターなど、志向に応じたキャリア形成を支援します。 【働きやすさ】 月平均残業13.4時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあり、プライベートと両立できる環境です。 ■企業の強み 【一貫対応×電通総研グループで安定成長】 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100%子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 Webマーケティング経験がある方 チームマネジメント経験がある方(人数問わず)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~450,000円 <月給> 335,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者月額1万円、子月額5千円を支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - スキルアップセミナー - 部門別OJT研修 - プロセス研修 - 資格取得支援 <その他補足> # 各種手当 - 役職手当 - 残業手当 - 結婚お祝い金 - 出産お祝い金 - 慶弔見舞金 - 交通費支給 # 健康増進 - 定期健康診断・人間ドックの受診 - 福利厚施設 産業医談 - インフルエンザ予防接種 - ストレスチェック # その他・休業制度など - 産前・産後休業制度 - 育児・介護休業制度 - 服装自由 -リモートワーク制度 -フレックスタイム制度 - 進学準備休暇制度 - 定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度)、計画有休、進学準備休暇制度

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