Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【微経験歓迎/週4在宅可】Webディレクター◇toC大手と直取引+自社制作/残業20H×フレックス
◆第二新卒×将来的に制作の企画など上流工程に携わりたい方歓迎!/化粧品・日用品等toC領域に強みがあるデザイン会社/自社制作・大手取引先と直取引多数◆ 同社は業界や規模を問わず、課題解決に寄り添う制作プロダクションです。 クライアントの想いを形にする「プランニング力あるディレクター」を目指したい微経験の方を歓迎します。 ■業務内容: Web制作のディレクション業務を中心に、運用案件の管理まで幅広くお任せします。入社直後の目安3か月間は、上長とOJT体制で担当案件の業務を遂行いただきます。 <入社後すぐの業務> プロジェクトの進行管理・品質管理 クライアントへのヒアリング・要件定義 クリエイティブチーム(デザイナー・エンジニア)との連携 ※案件毎にデザイナー1名・エンジニア1名・ディレクター1名がアサインされ、チームでタッグを組み企画~制作までを一気通貫で担当いただきます。 <将来的にお任せする業務> 企画提案・コンペ参加 <キャリアパス> まずは制作ディレクションで実績を積み、その後はアートディレクターやベテランプランナーと共に、戦略立案や新規提案など「Webプランニング・クリエイティブディレクション」領域へステップアップしていただくことを期待しています。 ■案件事例: 企業コーポレートサイト:https://depart-inc.com/works/tvc_corporate/ ヒロインメイクサービスサイト:https://depart-inc.com/works/isehan-heroine/ ※取引先:JINS/小学館/楽天/パルコ 他多数/500社以上の実績 ■育成: 未経験からスキルを磨き、第一線で活躍するディレクターも在籍。進行管理から始め、ベテランのもとで経験を積み、大型案件を任されるまでに成長しています。 当社が重視するのは現時点のスキルよりも「なぜ作るのか」を追求する姿勢と誠実さ。業界トップクラスのプランナーやアートディレクターと協働し、高い基準のスキルを学べます。OJTに加え、社内勉強会や企画書レビュー会など学び合う文化もあります。 ■配属: ディレクターは約20名在籍。同社は営業担当がおらず、ディレクターが初手から要件定義をしお客様と技術的な視点で対話をしています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> 〈微経験・第二新卒歓迎〉 ■必須要件: ・Web制作の基礎知識がある方 (進行管理の補助、構成案作成、あるいはコーディング等の実務経験が少しでもある方) ・法人営業(BtoB)の経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 株式会社デパート 住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線/青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と同条件
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給与
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<予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,700円~259,800円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:70,300円~93,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月、10月)※業績賞与 ■在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円 ■勤続年数手当(勤続3年以上) ■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■me学、div学(自己啓発補助金制度) ■分科会・勉強会 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(各種オプション補助) ■勤続年数手当(勤続3年以上から適用) ■確定拠出型年金制度(掛金1万円) ■My Officeプロジェクト制度(在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円) ■分科会・勉強会 ■社員総会 ※株式会社デパートのカルチャー https://depart-inc.com/blog/category/culture/
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、有給休暇、特別休暇(入社時3日間付与)年末年始、育児・介護休暇
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