Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】プロダクトディレクター◆社内外の業務改善・自動化ディレクション／リモート可／IT×金融
【HTML、CSS等Webサービスの経験が生かせる／社内外の体験を改善し、成長を支える中核ポジション／急成長中のIT×金融／週1～2回リモート可／年間休日126日】 ◆採用背景 事業の成長に伴い、サービス品質の向上と社内業務の効率化を同時に進めています。現在は特に日々の業務をよりスムーズにするための仕組みづくりや使いやすい社内システムへの改善ニーズが高まっています。 そこで、社内システムの改善企画やサービス体験向上に関わるポジションを新たに募集します。 主な役割は、 ・現場メンバーの「こうしたい」「ここが不便」を整理する ・改善内容をわかりやすくまとめる ・開発チームと連携して形にしていく といった、“業務をラクにする仕組みづくり”に関わる仕事です。 「課題を見つけるのが得意」「人の話を整理するのが得意」という方を歓迎します。 ◆業務内容 フリーランス向けオンライン金融サービス「labol（ラボル）」（https://labol.co.jp/）にて社内メンバーと開発チームの間に立ち、業務をより効率化するための改善点や自動化のアイデアを整理し、プロダクト開発に反映していく役割です。 ◆担当業務 ・顧客体験をより良くするための業務改善の企画・推進 ・開発チームと連携した社内システムの改善や自動化の仕組みづくり ・社内業務フローの見直し・効率化 ◆ミッション ・社内メンバーの業務課題を把握し、業務フローの改善につなげる ・改善内容を開発チームが実装できる形に整理し、開発と連携して進める ・プロダクト改善を継続的に進め、ユーザー体験の向上と業務効率化を両立する ・関係部署と連携しながら、プロダクト改善を事業成長につなげる ◆働く環境 ・エンジニア・現場・経営層、すべてとの距離が近い ラボルでは、エンジニア・現場メンバー・経営層の距離が近く、職種や役割を越えてコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを進めています。 ・事業に直結するプロダクトづくりに関われる 社内業務の改善や自動化、プロダクト機能の改善など、日々の業務やサービス品質に直結する領域に関わることができます。 現場の声がそのまま改善につながるケースも多く、自分の関わった改善が実際の業務やユーザー体験に反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・関係部門との調整やヒアリングを行った経験 ・要件整理や仕様書などのドキュメント作成経験 ・Webサービスまたはシステム開発に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・Webサービスや業務システムなどの企画、ディレクション経験 ・社内業務フローやプロセス改善プロジェクトの推進経験 ・GA4やヒートマップツールを用いたの効果検証や分析経験 ・HTML、CSS、SQLの基礎知識 ・プロトタイピングツール（Figmaなど）の使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～15:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,000円～4,300,000円 固定残業手当/月：82,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など） ＜その他補足＞ ・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内） ・資格取得祝い金（会社が指定した約40の資格が対象） ・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに連続5日間）、Welcome休暇（入社時特別休暇3日間）、女性健康管理のための休暇、子育て支援休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇、夏季休暇（有給とは別に7～10日の間で連続5日間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 など
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