Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

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仕事内容

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【スポーツ×EC】ECサイト運営◆リーダーにも挑戦可能！／販売戦略立案など／創立110年超の老舗企業

■業務内容： 創業114年のスポーツ小売店である当社にて、ECサイト運営業務をお任せ致します。 ※運用中のモール：自社ECサイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au PAYマーケット、Qoo10（経験のないモールがなくても可） ≪将来的には・・・≫ 下記業務を次第にお任せしていきたいと考えております。 ◇EC部門の売上・利益管理 ◇EC戦略の立案・実行と達成に向けたチームマネジメント ◇EC運用（商品登録、価格調整、在庫管理、広告運用） ◇販売データ、顧客データ、他社分析による改善の推進 ◇社内部門（商品部・管理部）や外部パートナー（コンサル・グループ会社）との連携 ■募集背景： 長い歴史によるブランド力と挑戦の姿勢で事業拡大を続ける「スポーツ館ミツハシ」において、EC部門の中核ポジションを募集します。 EC部門は全社の売上拡大を牽引する期待の部門として、自社サイトに加え、楽天市場・Amazonなど複数モールでの展開を加速しています。 今回募集するのは、EC部門のリーダーとして販売戦略を立案し、売上最大化に向けてチームをマネジメントしながら取り組みを推進するポジションです。 前向きかつ戦略的な視点で改善・施策をリードし、EC部門の成長、ひいては全社の成長にコミットできるダイナミックな役割です。 ■当社について： ◇サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◇当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です。「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼画像加工の経験からスキルアップしたい方もご応募ください！／ ■必須条件： ◇ECモールの運営経験（目安：1年以上） ◇スピード感ある環境や変化を、明るく、前向きに取り組める方 ◇下記の5つのバリューに共感いただける方 ※挑戦・執念・本質・革新・感謝 ■歓迎条件： ◇売上拡大の施策を主体的に進められる方 ◇チームや外部パートナーと協働するコミュニケーション力を有する方 ◇数値分析に基づいた改善行動ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：通勤事情による／一部家賃補助 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時新入社員教育、階層別教育研修、フォロー研修、商品育成会、他 ＜その他補足＞ ■社員割引購買制度（30％割引） ※各種スポーツ専門用品の他、ヨガウェアや豊富なランニングシューズ、アウトドアブランドも取り揃えています。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■シフト制（土日休み相談可） ■特別休暇制度（慶弔関係での休み取得で利用可能）