Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京／恵比寿】WEB制作ディレクション業務（在宅勤務もOK）
■業務内容 ユーザー側に立った、さまざまなデバイスにおけるWEBアプリ・WEBサイトなどのデザイン設計・デザイン実務における制作ディレクション業務 具体的な業務内容としては（案件、担当により異なる） ・例えば、地上波テレビ局関連のWEB制作やデジタル施策、大手ECサイトの制作運用など ・上記業務における制作ディレクション（デザイナーへの指示やクライアントとの調整など）業務 ・上記業務におけるワイヤーフレーム（画面設計）作成、企画立案・提案資料作成・プレゼンテーション実施など 将来的にリーダーとなれる幹部候補を採用予定です。 ■組織構成 【人数】２５名（業務委託など含む） 【平均年齢】２０代～３０代中心 【社内の雰囲気】人物本位で仲間を増やしてきたため、皆お人柄が良く、フレンドリーな社風 勤務開始時間や終了時間は個人の裁量で「遅刻」という概念がありません ■風土 ・組織体系がフラットなため、「上司・部下」という概念が薄く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です ・有給休暇は皆ほどよく消化しており、無理な案件の受注などは行っていません ・勤務開始時間、終了時間は個人の裁量に任せており、そもそも「遅刻」という概念がない風土です ・子育て中ママも多く、産休育休後復帰者は現在４名が活躍しています ■キャリアパス 将来的にはリーダーを目指していただけるポジションです。 ■同社で働く魅力 ・代理店を介さず、大手企業と直取引をしています。 ・社員はディレクター、デザイナー、エンジニアなど、それぞれ得意とするスキルを持つプロフェッショナルが揃っており、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ・社員が創造的な思考や発想、落ち着いて集中できる社内環境を整備しています。オフィスは1.5人分の広いデスクやアジアンテイストの掘りごたつミーティング・スペースなど、リラックスしながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◎必要な経験（必須）WEB制作ディレクター、もしくはデザイナーとしての職務（実務）経験が半年以上 Adobeツール（Illustrator, Photoshopほか）、Figma、各種AIツール これから習得、でもOK ◎歓迎要件 今後「WEB制作ディレクター」としての経験をさらに積みたい（スキルを磨きたい）と思っている、意欲のある方／コミュニケーション力に長けている方 「今何ができるか」よりも「今後何ができるようになりたいか」を重視し、思い切り成長したいという意欲の高い方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-15 渋谷橋郵便局5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月あたり約40時間分の残業代が、基本給に含まれる（専門業務型裁量労働制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,286円～246,607円 その他固定手当/月：28,000円～67,000円 固定残業手当/月：49,322円～61,652円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,608円～375,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年1 回（11月） ※2 年目より支給（原則基本給の１ヶ月分以上：業績により変動あり） ■昇給：年1 回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 月給額面は、諸手当（職能・実績給／役職給）を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入 ・誕生日にAmazon ギフトカード進呈 ■評価制度■ 幹部・マネージャークラスによる面談（チェックイン）を定期的に実施、等級や賞与に反映
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、夏期休暇（7～8月中に3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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