Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
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仕事内容
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【大阪】プロデューサー◇ブランディング~総合プロモーション統括/SNSなどファンマーケティング等
【企業価値を高める企画を一貫してプロデュース/多様なプロモーション領域に挑戦可】 ■業務内容: 当社プロデューサーとして、企業価値を高めるブランディングから総合プロモーション、SNSなどファンマーケティングまで、クライアントの本質的な課題を理解し、最適なプロモーションの全体企画立案や提案、さらにはプロモーションを実行する上でのチームマネジメントなど多岐にわたるプロデュースをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・クライアントへの課題のヒアリング ・課題を受けた上での提案に向けたチームマネジメント(社内外のリソースを集め、提案に向けたチームを結成) ・提案における企画書作成や全体を俯瞰した提案のプロデュース(プレゼンテーションも含む) ・案件受注した際の施策実行に向けたチームマネジメント(社内外のリソースを集め、体制を構築) ・クライアントとのコミュニケーションを経てチームへのディレクション ・日々のクライアントとの折衝(企画だけでなく、予算交渉なども含む) ・次の仕事に向けたクライアントとのコミュニケーション(次の提案に向けた動きなど) ■組織構成: プロデューサー、ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、コピーライター、Webディレクター、デザイナー、エンジニアなど幅広い職種が在籍。平均年齢35~40歳で、協力しながら質の高いアウトプットを目指します。 ■活かせる経験、スキル: 幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット(グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など)まで、幅広い領域の仕事をトータルにプロデュースすることができます。よって、プロジェクトマネジメントが非常に重要です。今までに、プロジェクトやチームのマネジメント経験がある方はその経験を活かして活躍できます。また、その経験がなくとも、人とのコミュニケーションが好きな方やいいものチームで作りたいという想いを持った方もこの職種には向いていると考えます。さらに、我々はコミュニケーションを作る仕事していることから、伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮いただけます 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・過去に広告、テレビ等でプロデューサーとしての経験をお持ちの方。 ・ディレクション業務の経験がある方。 ・営業企画として、プロジェクトの窓口になった経験のある方。 ■歓迎条件: ・大手広告代理店等での実務経験 ・デジタルマーケティング領域に関する知見やそれを元としたプロモーション制作の実務経験 ・グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間デザインなど、複数領域をトータルプロデュースした実務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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<予定年収> 490万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万※詳細補足は福利厚生欄に記載 社会保険:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(年3万迄) <その他補足> ■通勤手当:上限3万まで(自宅から会社までの直線距離が2km以内の場合は支給なし) ■健康診断(年1回) ■髪型・服装自由 ■オフィスグリコ
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)慶弔休暇、産休育休(復帰実績、男性取得実績あり)、介護休業、子の看護休暇、GW※半休OK、休日出勤時は振休付与
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