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【虎ノ門ヒルズ勤務】クリエイティブテクノロジスト／AI画像・動画生成の推進・業務プロセス改革
■ポジションの魅力： ◎クリエイティブ事業の根幹を担うゼロから仕組みを構築する「仕組みづくり」を担える ◎1人目のクリエイティブテクノロジストとして最先端技術×クリエイティブの市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境 ◎クリエイティブ領域において新しい組織の「勝ちパターン」を創るコアメンバーとして経験を積める ◎AIやテクノロジーを駆使し、広告クリエイティブの制作プロセスを根底から革新 ◎トッププレイヤーの思考やスキルを「仕組み」に転換し、組織全体のクリエイティブ力を底上げ ◎ナショナルクライアントの最前線で、テクノロジー基点の新たな価値創出をリードする1人目のクリエイティブテクノロジスト ■概要： クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用推進と業務プロセス改革をお任せいたします。単なるツール導入に留まらず、企画から制作、効果検証までのバリューチェーン全体を俯瞰し、本質的な課題解決に取り組んでいただきます。 また効率化で創出したリソースを新たな価値創造へと繋げ、将来的には顧客から指名される専門性を確立していただきます。 ■業務詳細： ◎クリエイティブ業務におけるAI化の推進 ・国内外の最新AIツールのリサーチ、選定、導入、PoCの実施 ・効果的なプロンプトの開発、集約、ナレッジ ・AI活用定着に向けた社内メンバーへのハンズオン支援や研修プログラムの企画・実施 ◎クリエイティブ業務プロセスの分析と再設計 ・クリエイティブディレクター／アートディレクターへのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化と課題抽出 ・AIやテクノロジーを活用したクリエイティブの自動化・省力化の企画と推進 ・トッププレイヤーの思考プロセスを分析し、汎用性の高いフレームワークやツールに落とし込む ◎「仕組み」の浸透と行動変容の促進 ・開発・導入したクリエイティブツールや業務フローの社内ドキュメンテーション整備 ・社内勉強会の開催や成功事例の共有など、「使いたくなる」仕掛けづくり ・利用状況のモニタリングとフィードバックに基づく継続的な改善活動 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AI／クリエイティブ領域での業務フロー設計経験 ・Notion／Miro／Figmaなどを用いたナレッジ・業務設計の経験 ・Gemini／ChatGPT／Midjourney等のツール使用経験 ・クリエイティブに関わる業務経験 ■歓迎条件： ・「0→1」の発想を「10→100」に変える構造化・仕組み化の経験 ・映像・広告・体験設計など、感性領域への理解・興味 ・ クリエイティブディレクターの経験 など
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＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
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＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,364円～672,273円 その他固定手当/月：10,230円～17,048円 固定残業手当/月：153,450円～255,713円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,044円～945,034円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当（15時間分）:10,230円～17,048円※ 超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア開発プログラム ＜その他補足＞ ・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日～14日付与（次休暇年度より17日付与）
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