Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷】Webディレクター◆コーポレートサイト・EC・LP制作/ディレクション経験者歓迎◆裁量大◎
＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務内容： ◇丸亀製麺のWEBディレクション業務 ∟トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 ∟飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 ∟マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 ◇意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 ■主な役割と責任： ◇丸亀製麺のブランドサイトにおける制作ディレクション業務 ∟商品・キャンペーンLPの制作ディレクション、およびアナリティクス 例：https://jp.marugame.com/menu/marugameudonut/ └ブランドサイトコンテンツの制作、および制作ディレクション 例：https://jp.marugame.com/concept/ ∟各施策におけるコミュニケーションプランや他媒体・部門との連動・連携・協力対応 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進した経験 ・ホールディングス/外食/小売業界でのマーケティング業務経験 ・WEBディレクション業務経験 ・デジタルマーケティング、WEBマーケティング、UIUXデザイン業務経験 ■入社後のイメージ： 既存メンバーと役割分担しつつ、入社後にはLP制作ディレクション（レビュー含む）や社内からの問い合わせについて対応いただくことを想定しております。 また、ご経験に応じて、上記に記載のあるようなオウンドメディア運用・設計等もリードしていただければと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店や制作会社、または事業会社における制作ディレクション業務経験（制作媒体不問) ・ Web計測/解析のご経験のある方（GA4、タグマネ、イベント設計、レポート） ■歓迎条件： 別枠の職務内容欄下部に記載しています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～517,000円 ＜月給＞ 417,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄、自宅から会社まで2km以上等の規定有 家族手当：第一子9千円／第二子7千円／第三子4千円※規定有 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後1～2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の考え方・理念を学ぶ） ・その後4ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■借上住宅制度：社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 ■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月間21日勤務（月7～10日休み） ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 休暇：有給、リフレッシュ、結婚（5日）、産前産後、育児介護ほか
この求人に興味がありますか？